1.选择行业比选择公司更重要：行业是冲浪的地点，公司是你赶上的海浪。但很多时候，行业不是你想选就能选的，跟你过去的经历、积累有关。比如人工智能是现在的热点，但我的专业并不是计算机或与它相关的，所以我也无法选择这个行业。另外，哪个行业在上升，哪个在下降，这也是很难提前预测到的。我从这里学到的是，离开那些明显已成为夕阳产业，在走下坡路的行业或公司；同时呢，对于自己的长处，或者长期有用的技能比如写作，则要长期打磨，让自己成为这个行业的领先者。
2.规划你的职业：从以终为始的角度看待自己的职业。很多人在一个行业经历5年、10年之后，就进入职业倦怠期。每天做的都是重复的工作，没有变化，也没有什么欣喜。我就曾经在这样一个状态，不大喜欢自己的工作，有些比我年轻的同事都升职了，自己还找不到努力的方向。我认为这是没有设置阶段性目标所致。就好象一个游戏，如果任务长期没有更新，只是单纯地打怪，漫长的时间也不知道如何升级，你还会继续玩吗？
更加可怕的是，在一个职业里漫无目的地“为上班而上班”，其实是虚耗自己的生命。那么我试着回答一下书中提出的问题：5年之后，我心目中的理想工作是做一个自由执业的医生，一周在三地出诊，每天都有病人排着队找我看病，每天的诊金收入超过1000元。招聘网站招这类的医生，一般都没有底薪，要靠自己带病人过来。他们一般都要求有自己比较大的病人群体（微信群至少2000至3000人吧），有自己的绝招。那么，我现在的优势是我的学习能力强，有一批可请教的师友，并且有了一定的病人积累；差距呢，就是知识还不够，无论中医、西医，内科，儿科，都有很大提升的空间，知名度也不够。希望自己每天固定一个小时读专业书，并继续坚持在病人群写科普文章（以后可转为写公众号），扩大自己的病人群体和声誉。
3.保持阅读的习惯：阅读的习惯我倒是一直有，只是有相当一部分是娱乐性阅读，掉入了“莫名其妙地看热闹”这个坑。所以，还是要多阅读有助于自己和孩子成长的书和公众号，包括行业、专业方面，形成一种习惯。
4.练好电梯演讲：这一点好象以前的文章也提到过，这里我又看到一个有力的解释：说的清楚才表明你想的清楚。能用30秒时间，把自己负责的项目进程、想法，项目与单位整体利益的关系说明白，对于思维是一个训练，也是强制自己对过往的工作进行一个复盘。还有一个是求职的电梯演讲，要求你马上说出自己经历中最吸引人的一点，并说明自己对这家公司的价值所在。以前在古典老师的职业生涯课中，他也有类似的说法，就是不断改动和设想自己的简历。不一定投出去，但一定要知道自己现在的竞争力和价值，以及不足之处。这样做，可以让你时刻保持警醒。
5.和比你聪明的人共事：人们总觉得和优秀的人共事累，因为他们效率高，要求高，但我们更可以全方面地学他们的优点，近朱者赤，慢慢地，自己也变成优秀的人。小灶群呢，也有很多优秀的人，比如默默奉献的班长、无忧，文章写的好的嘉树、万俟曦筱等等，这些都鼓励我去做得更好。
