会员到期了，不想续了，似乎没啥用。
日更还是在坚持，就是看我能坚持这多久，每天晚上挤牙膏也要挤点出来，就怕一停，就不知啥时候才写了。
咱部门四个人，一个老大三个兵。
有两个管平台的，因为商城内部调整暂停了，两个也就被信息部给管了。这情况快有小半年了，老大有点气不过，你信息部要管，那就把人给调走呗，我好进人呀，毕竟咱也是扛了指标的部门呢！
昨天下午老大约了信息部老大隔壁咖啡馆坐坐，为了让对方顺利把人带走，据他说还点了杯老贵老贵的咖啡！
快下班时回来了，灰头土脸的样子，说人家直接表态不要，人家要纯技术的人，这两个根本不是。双手送还，言下之意，实际这小半年，也没用，不要来耍赖！
两个大眼瞪小眼的对望了会儿，半天，老大说他去找领导去。
不一会儿，又回来了，说，既然中心不要，那就还回来，再不准做中心的事儿。
那咋安排这两人？
按我们现在的业务安排来呀，不是正好么？新区域需要有人去踩点铺排！明天就找那两个一起开个会安排一下！
上午开会，先宣布两位的回归！再开始安排工作，大致就是尽快工作交接，另外下周二前给出新区域出差计划！
老大巴拉巴拉说了半天，大概就是，不是针对你两个，也不是我想把两位做平台的弄来跑业务，实在是指标压力大。咱就这点编制，没办法。
二师兄（其中一位，好事同事取的外号），反对了下，说他不懂这块业务，没人带不现实！老大说，你先把计划理出来，我来带你呀！
好容易巴拉巴拉了一个多小时，散会出来！
我拉着老大说，大哥，他两个再找你聊，你就说是正常工作安排好不，不要说些你猜测的领导想进人的话，避免录你的音哟！老大一脸不可置信的看了看我。
快中午时，老大不知哪儿溜达回来了！一坐下就拉着我说，我去，真被你说中了，那两个刚又找了我，故意把手机放桌上，还有意无意的往中间挪了挪。我感觉就是在录音，所以他不管咋套话，我都说是正常工作安排了。点都没说些瞎猜的话！
哎，说实在话，都是为了工作。要对工作安排有意见，觉得公司故意针对你想逼你走，可以找人资聊聊嘛。公司这么大，也可以要求调个部门或岗位呗，这斗智斗勇得！
