记录一下思考的逻辑,以便反思补充1:对待自己,应当去掉降低目标要求的选项分支,应当更重视真实情况,而不要糊弄自己。如果老板觉得ok的话,可以考虑降低(针对现状适当调整标准,但标准不应该偏离原有目的,思考究竟要解决的是什么,更侧重于方向性调整)。 自制简易版本 原版《精益数据分析》