1、一分钟目标,目标必须是随时能被人记住的并且是可执行的,而不只是一个形式;
2、一分钟夸赞,在工作中,对于同事做的好的地方要及时给予赞美,同理,在各种亲密关系中,更加需要互相的赞美和肯定,这是维持关系的方法之一,但这种赞美一定是发自内心的,有依据的,而不是那种乱拍马屁;大部分中国人都不是很善于情感的表达,所以赞美他人对于很多人来说是一个必修课;
3、一分钟更正,就是对于他人的错误也要及时的指出来,这样的话会帮助他及时意识到自己的错误,能够更快的得到成长。
1、一分钟目标,目标必须是随时能被人记住的并且是可执行的,而不只是一个形式;
2、一分钟夸赞,在工作中,对于同事做的好的地方要及时给予赞美,同理,在各种亲密关系中,更加需要互相的赞美和肯定,这是维持关系的方法之一,但这种赞美一定是发自内心的,有依据的,而不是那种乱拍马屁;大部分中国人都不是很善于情感的表达,所以赞美他人对于很多人来说是一个必修课;
3、一分钟更正,就是对于他人的错误也要及时的指出来,这样的话会帮助他及时意识到自己的错误,能够更快的得到成长。