《创新者的窘境》的作者，以他的亲身经历，从顾问、创业者再到学者，通过战略视角解读职业规划，理解人生的同时也更理解战略。这也说明，不同的事物可以用本质的角度理解。
人到中年，希望每天早起想到要去工作就充满喜悦，在工作中考虑最多的事情是能感到幸福的东西。当然我们也可以妥协，但花在这种妥协上的时间，大约会慢慢腐蚀心灵吧。我们都想事业成功、有职业幸福感，却总是在走得太远后才意识到做出的选择达不到自己期望的结果。本书核心观点：1、你必须找到一种既能给你动力，又能使基础因素得到满足的职业，2、如何找到？在周密计划和意外机遇之间取得平衡，做周密计划也是为了找到一种能够给你动力的职业，而意外机遇也总会不时出现。3、如何分配资源。战略中这三部分都能做好，你就有可能找到自己真正热爱的职业。
本书拆解
1、什么样的工作让你快乐？
如果工作的基础因素（薪水）得到了改善，你不会立刻爱上这份工作，最多是不再讨厌它罢了。真正让我们非常满意并爱上工作的因素是什么呢？那就是赫茨伯格研究中的“动力因素”：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。或许早期面对经济压力，为了拿到这份薪水极力调整自己的生活方式，当基础因素得到了满足、追求仍停留在赚更多的钱时，问题就出现了。对于作者，他意识到如果你想帮助他人，就要做管理者。如果干得好，管理者是最崇高的职业之一。管理者的情况就是，有机会拟定每个员工的工作，有机会让员工每天下班后，都带着良好的心情回家，过着有动力的生活。如果动因论用在作者身上，作者需要确保每个为作者工作的人也有动因。超过一定的临界点时，改善基础因素，如钱、地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等都只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。
2、如何判断现在的工作是否真的让你快乐？
动因理论建议你：问自己不同类型的问题。比如说：这份工作对我有意义吗？这份工作将会给我带来发展机会吗？我还能继续学习新东西吗？我有机会得到认可、获得成就吗？我将会被赋予更多责任吗？这些才是真正驱动我们的动力。一旦你清楚了这点，什么是你工作中最重要的就会越来越清晰。
3、面对机遇如何做出最佳选择？周密战略和应急战略
（1）从战略规划的角度而言，我们有现有的职业规划，面临着外部的机遇威胁，我们要分配自己的资源（时间、才能）。战略的制订和发展演变都是在这个过程中完成的。正如亨利·明茨伯格说的那样，战略选择来自两种截然不同的源头：第一种源头是预期机遇，可以看见并选择去追求的机遇。第二种源头是意外出现的，通常是正当你试图实施周密计划或战略时，问题和机遇就同时出现了。
（2）预期机遇下的战略选择：如果你已经找到一种事业出路，既能为你提供先决条件的基础因素，又能提供动力因素，就适合做周密战略。你的目标要清晰，并且能根据现有经历知道是否值得为之奋斗。不要担心以后需根据意外机会做出调整，而要把心思放在如何最好地实现你精心制订的目标上。
（3）如果你还没有找到这样的职业，你就要像新成立的公司一样找出路，此时需要有应急战略。也就是说如果你处于这种情况，可以采取另外一种生活体验，并随着从每次经历中学到的东西做出相应的调整，再很快进入下一轮体验中。不断经历这个过程，直到你的战略开始运转。作者的周密战略是成为华尔街日报社的编辑，但应急战略占据优势成为顾问、创业家和学者，成为教授后，我有时面临是否要迎难而上，获得终身教授的问题。那时我想，尽管我是通过应急之门进入学术领域的，但是在我内心深处认为，有必要将这条新开拓的道路变成我的周密战略。为了在这个领域获得成功，我意识到自己需要真正把重点放在这方面，当明白了对自己而言什么是最重要的时候，我就这么去做了。
4、在接受一项工作前应该思考什么？
在每次考虑更换职业时，你要先想想：需要被证实的最重要的假设条件是什么，要怎样才能对这些假设是否有效进行不昂贵的、快速的测试，从而确保你前面走的是一条现实可行的道路。
（1）周密战略或应急战略的PK：目前的周密战略是不是最好的？或者是不是时候采取另一种新出现的战略？如果十个机会同时出现，我该怎么办？哪些假设条件需要得到验证，才能说明这个战略有效。
（2）要成功完成这项任务，先要验证哪些假设条件是真实的？把这些假设条件列出来，想想它们是不是可控的。通常的情况是，许多都与其他人有关：能帮你做这些关键事情的人是不是需要牺牲自己的利益来帮你？比如A希望在发展中国家开展业务，风险投资公司说他们要把公司20%的资源投资在发展中国家，于是A接受了这份工作。但后来，公司并没有决心这么去做。怎么会用一个“尚未得到验证的透镜”去评估这份工作呢？是不是一个好的开端应该要先看看其他同类型公司——那些已经在发展中国家成功投资的公司的特点。如果A把这些假设条件都列出来了，并且找到了测试的办法，她就有可能认识到，尽管这家公司有意向投资新兴经济体，但是完全不可能真正做到。
5、你的战略在执行的时候和规划的一致吗？
真正的战略从大量与资源分配有关的日常决定中产生的。在日复一日的生活中，你要如何确保自己是在朝着正确的方向走呢？这要看看你的资源都流到哪里去了。通常会出现以下几种情况：（1）你在做对你重要的事情，别人依然会分散你的精力。（2）把资源分配在立竿见影的事情上，比如立即获得回报时，把这些回报花在自己和家庭追求高享受的生活方式上，如：买更好的车、换更好的房子、享受更好的度假，而不得不花更多时间在工作上。
