1、SFBT强调晤谈需要在当事人整体知觉上下功夫。咨询师除了理解、接纳当事人现有情绪、认知、行动的知觉之外，透过扩大与转移知觉带来当事人的改变是SFBT的核心轴线。
2、由于当事人透过评量问句将许多难以表达的观点、抽象的情绪状态、内在的感觉等的内容与强度量化出来，提供了非常有价值得信息，往往可以协助咨询师评估与了解处于困境中或功能暂时偏低的当事人此时此刻的状态。即使在当事人语言能力有限的情况下，评量问句仍可帮助当事人具体表达自己的状况。
3、若当事人的情感状态可以被确认接纳、被审慎地评估，将能帮助当事人辨认出他们可以做哪些想做的事或必须做的事，而能影响与改变因困境所产生得情感状态。
4、咨询师需尽可能地让当事人的评量分数“说话”，唯有由当事人与咨询师共同建构出来的数字才具有意义，才能协助当事人及咨询师了解与澄清处于困境的情况，并启动任何改变的可能。
5、使用评量问句时，咨询师仍需同步于当事人的状态且稳扎稳打地进行，不可激进地将当事人推至某一个评量分数或变得好些的位置。
