一个人可以影响另一个人，一群人可以影响另一群人。
那轻轻的一推，会让我们走得更远更久。
被推着推着，就成为了我们今天的模样。
成立“五维写作营”实实在在是我预料之外的收获。压根没想过这事儿，也完全没有意料到我竟然就“顺理成章”的成为了营长。。。
当钟钟老师在群里一公布的时候，我一脸懵圈，啥情况呀这是？
那一分钟，脑子里蹦出的第一个念头就是：word天！这完全是躺着就中枪呀。。。
尽管在此之前，我们曾有过很多次思想的碰撞和关于写作的探讨，但正式成立码字小组的事儿并就此扛起了重任，于我还是有些莫名的突兀的。但这突兀中，也有一种深深地感受到自己被认可、被信赖的惊喜。
于是，啥也不说，撩起袖子，说干就干！
而我，就这么被推着推着推上了路，至此一发不可收拾。
被信任其实是一种沉甸甸的责任。尤其是当这件事情看上去很繁琐、有难度、需要投入大量时间精力的时候，伴随而来的也有沉甸甸的压力。
但其实，只要开始做了，你会发现一切并没有想象中那么困难，即便这真的有些难。在你尝试去做的过程中，事情总会变得越来越容易。
而在被推动的过程中，自己的内心是丰盛的。
我有一个朋友，几个月前见到她时，她正经历了一场人生中的阵痛。因为身体的原因，一直无法怀上孩子。不得已，她辞掉了她热爱的工作，依靠手术来完成备孕的过程。但最终，还是失败了。她不仅为此失去了自己的事业，还落下了手术后的一身顽疾。
那个时候的她，身心俱疲。也许是为了让自己重新振作，也许是为了疗愈，她开始转身投奔于事业，与朋友合伙创业。尽管她脸上的憔悴依旧写满了疲惫。
然而几个月之后，她的变化让我惊讶，仿佛又重新拾回了昔日的活力。
从她朋友圈里发布的动态看得出她过得忙碌而充实，似乎已经完全从过去的阴影中走了出来。她享受着这种积极而有活力的生活，她认真的样子让她变得更富有魅力。
我很好奇，问她何以改变？
她笑着回答我说，没办法，因为被人推着走。
我丝毫没听出这句话的无奈，反而感受到的是一种浓浓的幸福和享受。
我知道，那一刻，她的内心是满足的。
原来被推，也是一种幸福。
其实，我们不就是这样一路被推着长大的吗？
小时候父母的叮咛，学校里老师的教诲，职场中上级的督促，学习的路上相伴的死党，我们一直被推着走，于是推着推着，就成为了我们今天的模样。
我喜欢这样被推着走，一群人推着另一群人走。
推动他人的过程，何尝不是收获自己的过程。
被推是一种幸福，而推动别人是一种温暖燃烧的力量，就像照亮远方的太阳。
从被别人的推动，到萌发意愿去推动别人，一切似乎很自然的发生着。
我们不再独善其身，而是逐渐学会成为路边的夜灯，用安静的陪伴执着的守候。这是一种温暖的，轻轻一推的力量。
也许这力量有限，也许依然稚嫩，但只要开始了，只要坚持着，我想，终究会有人受益。这其中，首先便是我们自己。
因为多了那份责任，便更添了一份用心。因为多了一份承诺，便有更多无限的可能，让我们尝试去突破的可能。
原来在这不经意间，我们自己已经悄然发生着改变。
有时候，是我们在推动着别人，而有时候，我们也在推动着自己。因为渴望更好的心，因为期待更精彩的未来，我们一路推着自己往前走。
比如写作这件事，我们不是在单纯的码字，更是一种对知识的重构活动，对信息转化的输出过程。它需要我们调用对知识的理解，对信息的消化，在层层解码并系统重构的过程中，完成一次自我知识体系的升华。
所以，写作也是一种倒逼输入的方式。
这是五维写作营建立的初衷。为了让学了五维、学了教练技术的伙伴完成知识的内化，真正运用起来，我们组建了这个群。
而我，也正走在学习与实践、探索与转化的路上。
一切刚刚开始，一切也正在继续。
信念：用教练式领导力助推他人。
助推本就是一场教练的实践，而针对教练式领导者提出的五项信念同样可以放之助推的过程。
1、人是OK的——接纳（相信）
从担心自己做不好，到慢慢的开始去尝试，我开始接纳并愿意相信自己。
而这一切始于他人对我的信任。
“人们会习惯于满足外界一切正向的刺激。”
就像，当你对一个人贴上正向的标签时，你会发现，那个标签下的特征会越来越明显。这其实在我们孩提时代就已经显现出来了。
我们夸一个孩子很有礼貌，孩子因此而大受鼓舞，于是她就会越来越呈现出符合这个标签的行为特征，见到谁都问声好。
再比如，你与朋友A初识于某个场合，你观察到她细致的行为而称赞她体贴周到，善于照顾周围的人。当这样的欣赏高频率出现时，慢慢的，她也会越来越呈现出人们所期望的那个样子。
教育心理学家曾经做过一组实验，将数名孩子分成了两组，分别给予相同的试卷让孩子作答。然后对于其中一组的每个孩子给予的评价是“你真是个聪明的孩子”，而另一组的评价则是“你真是一个认真努力的孩子”。
实验的结果是，被评价“聪明”的那一组孩子为了拼命呈现出聪明的样子，他们会更关注答题的正确率。而被评价为“认真”的那一组孩子，他们更关注于答题中努力的过程。
用欣赏的角度来激发对方的进一步可能，不正是教练者们所正在做的么？
你期望什么，生活自然还予你什么。
2、人的行为背后都有一个积极的意图——动机（探索）
好比我之所以要做这件事情，其动机就是在结伴同行的路上成就更好的自己。因为我相信，有一天，我会因此而感谢自己。
我有一个朋友，和一群志同道合的人搭建了一个本土HR俱乐部的公益平台，十年来，风雨不改。
其间，俱乐部的发展起起落落，风风火火而后又一度沉寂。
我曾问过他：是什么让你们这一路坚持、不曾放弃？
他说：就是想在自己的生命中做一点有意义的事。
如今，俱乐部跨过了十年，又迎来新的起点，一片生机盎然的景象，让人由衷的敬佩和赞叹。
尽管他们依旧在路上，可我已经看到了一个值得期待的未来。
你呢？入群的初衷是什么？你期望在这里遇见怎样的自己？
3、人是有资源的——调焦（支持）
万事总是开头难。写作也如此。若不是源于钟钟这一次的激发，我大概不一定会再这么勤奋动笔。（本来写到这里的时候，突然群里来了一位日更的新伙伴，呃，这个，我弱弱的飘过~）
其实很多很多年前（咳咳，说得好像自己很老了似的），自己也很喜欢码字，那时候常厮混于各大文学论坛，活脱脱一伪文艺女青年。
然后突然间像是一夜“觉醒”，放下笔头，转而专注于事业。
现在想想，那时怪矫情的。写作这事儿本不冲突，冲突的只是自己输入的还不够。
如今，重新提笔，虽生涩许多，但却重拾了久违的沉醉于文字中的畅快。
不过，要输出就得先有输入，完成了输入的动作，你才能思考如何输出的问题。
所以，问题来了，这资源要从哪里来呢？
找找看，你一定找得到。比如：
1）狠狠逼自己一把，拓展自己的知识系统，先提炼结构，再打碎重构；
2）找志同道合的同伴相互督促，相互切磋；
3）阅读那些优秀的作品，学习他们的写作视角和思考模式，从模仿到树立自己的风格；
4）最重要的还是行动，先写起来，在写的过程中日渐完善。
我相信，你还能找到更多。
4、人会为自己做出最好的选择——创建（尊重）
也许我们很难判断什么才是最好的选择，但作为教练者相信，人会为自己做出最好的选择。
就像我前文中提到的那位朋友，她可以选择继续沉溺于过去，也可以选择骄傲的重新开始。最终，她选择了为自己负责。这便是于她最好的选择。
很多人觉得提笔难，其实我何尝不是？尤其是丢了那么久的笔头，生疏已久，全然忘记笔下生花的灵感。
我也可以选择，写或者不写。
不写当然是最舒适的选择，我可以继续不费力气的呆在原地。
写，就意味着我要为自己的承诺负责，勇敢走出自己的舒适圈。但，我会因此而收获那个更喜欢的自己。
既然如此，那就写吧！没什么好犹豫的！
5、改变是不可避免的——承诺（行动）
嗯，然后我就这样在路上了。许下我的承诺，付诸我的行动。
教练的最终成果是要将承诺转化为行动，而身为助推也肩负着这样的责任。
推动组员的输出承诺，带动小组的写作氛围，完成落地的行动。
当然，这只是那温柔的，轻轻的一推。
