这两天又读了一本有意思的书《“没话找话”指南》，是不是看书名就有翻开的兴趣，这没话找话，还需要指南呢？！哈哈……
看完之后发现，确实，处处皆学问！
书中一开篇就给了好几个场景：
* 送完孩子回家，遇到熟人，聊几句；
* 公司聚会上，总要和上司、同事，聊聊工作之外的事，尤其是同事之间聊八卦；
* 下班后，三五好友小聚，放开了聊；
……
回想一下，昨天，咱都不说多长时间，你高级的、正式的、说事情的时间有多久？而有的没的、没话找话式的闲聊，又有多久呢？
其实，我们闲聊时间，是远远大于正式谈话的。很简单，如果一天都在正式、高效对谈状态，人早累瘫了！
所以，作者告诉我们，闲聊这件事，其实对于我们美好生活，乃至建立有效人脉，是基础、是关键、是非常重要的。因为很多时候，人与人之间的连接，是需要从闲聊开始建立的！
如何做？首先给大家分享一个：ARE守则。
1.锚定（引出话题，一定是中性的，不会引起太大情绪波动的内容）；
2.表达（先表达自己对这个话题的，小小观点和看法）；
3.鼓励（鼓励对方的观点，肯定对方的内容，适当的提出一些问题，促进继续的交流）。
其实这个方法很简单，记住一个原则：感情远远大于内容本身，要真诚！
最后，和大家再分享一下，自我介绍如何做？正所谓，开场的第一印象非常重要！
自我介绍时注意：礼貌！！！热情+尊重，起身并微笑着做自我介绍：
1.开头说“我的名字是……”，而不是“我叫……”
2.说名字前，小顿一下，引起注意和链接
3.说完名字，加一些准备好的，自我额外信息的介绍，让对方跟深入了解自己。
好啦，今天开始，我们知道闲聊也是有意义的。当然，不能长时间、沉迷在闲聊中，我们需要，让关系有进展；或者，让自己得到放松。
我见过很多家长一聊，一上午、一整天，聊的口干舌燥，还没有说啥有意义的事情，都是抱怨，要么抱怨老公、要么指责孩子，这样的事就不要干了！
这是不重要也不紧急的事情！
