单位里有一个和我关系不错的伙伴，我们常常是中午一起出动，去餐厅或村子吃中饭。虽然心不是走的很近，虽然有时候有些理念不是很一致，但多少总有些共同的话题，比如聊孩子，老公，婆婆等等，还是能聊得来的。另外，我们的性格也比较类似，憨厚老实型吧，不属于那种很会来事儿，很会说话的。所以种种，决定了我们能经常性的出现在一起。
我们组里其实还有另外三个同事，但，就如上面我写到的性格类型，他们是和我俩完全相反类型的，能说会道，工作能力也不赖。所以，很明显的分成了两派。我俩经常一起出动，他们三个则有说有笑。
其实刚开始的时候，还是很和谐很融洽的，五个人都能一块的。估计也是刚开始互相都不是很熟悉吧，所以会比较能走在一起。随着越来越多工作上的接触，工作上的不同分派，各人的优劣以及相处风格渐渐显现出来。深得领导赏识的他们三个人，和我们两个感觉距离也越来越远了。这里并不是说我们的工作能力就弱或者怎样，而是按照工作的重要性分工，他们更多的接触到了更重要的工作，而我们则是无关紧要的工作吧。但是不得不承认，如果真的这样重要的工作分到我们头上来，不能说我们干不好，或许可能需要更多时间的历练才会干得更好吧。在自己不擅长的领域里，和在擅长领域里做着自己也擅长的工作比，哦，简直没有可比性，简直是拿自己的短处和长处比，明显会伤害到自己。
恩，上面的内容大抵说的是我们为什么会分两派的缘由吧。总结起来：1.性格不同，出生环境不同，父母类型不同，造就最终的性格处事等有着很显著的不同。2.虽说性格不同，其实也可以相融的，但选择不妥协，不委屈自己。合得来则和合不来则拉倒。也可能他们也是这样认为的吧。3.工作分共的不同吧，可能需要沟通的就有多少之分，分工多的自然有更多时间的沟通，而我们则没有。
上面说的第二点，是接着我和关系好的同事，叫她阳吧，她今天说出来的。今天中午又和阳说起来我们组内这样的分派。阳很坦然，觉得这很正常。反倒是我，时不时的会自己很别扭，很尴尬。想加入但感觉不能融入，不融入又觉得自己怪。今天她的话，算是让我放松了很多。是啊，为什么要搁在中间纠结呢？能说到一起就说 ，没得说的非要强迫自己说岂不很难受。说话，昨天还为这个难受呢。其实，很简单，跟随自己的心就好了啊。
我试图慢慢理清楚自己内心的思绪，所以记录了下来。
可能说的还是有些乱。
以后多思考，多记录，争取能完全理清自己纠结的想法和思路吧。
最后，跟随自己的心走，如果不乐意说，干嘛要强迫自己。不愿意说，只能说明还没有足够的动力能刺激到你说出来。说明你更不愿意委屈自己。因为你会发现，总有些人，即便他们什么都不跟你说，可你仍愿意掏心掏肺的，或者恣意的想把所有和自己有关的事情都说出来。是的，我拥有这样的好朋友。
