来看一个现象，某单位开始作用各种机制开调动人的积极性。最初是按照省级的政策出台后来按照市县的政策参考出台，后来是自己的领导来根据实际情况出台各种机制。
这样呢，弹性越来越大，权利也越来越大，最后，我想怎么倾斜就怎么倾斜，按照某些人的主观意志来了。不但口气大了，嘴也大了。
为了荣誉而战，为了利益而战，为了晋升而战，于是乎，花样百出，层出不穷，人整人的战争又开始了，又有了互相倾轧，互相背里暗里的竞争，有送礼的竞争。又打小报告的竞争，互相选择搭档的竞争……有人的地方，总会有各种光明的阴暗的，上得了台面的，上不了台面的，良性的，恶性的竞争，就都纷至沓来，有时身在其中，痛苦异常，作为旁观者的时候，有看到了人性中的自私自利，精致的利己主义者，虚伪的嘴脸，表里不一的说辞，脸上盛开着一朵花，手里却拿着一把刀，互相联合，窃窃私语，呼喊大叫……种种不一而足。为什么不能纯粹的工作呢？
刚看完一篇文章，说中国为什么鲜少能得到诺贝尔奖项呢？因为诺贝尔奖项是奖给那些为世界，为人类做出巨大贡献的人，这就不仅需要才智过人的学者，但更需要科学精神与人文精神的巨匠。有大功利心，只问是非，不计利害，耐得寂寞不慕纷华。有关注人类命运的博大情怀。
这是不是在许多的小领域里面，那种作风浮躁，急功近利之心的人太多的原因呢？
绞尽心思出台的一条条规则，是不是小手段高明，但是都谁收获了呢？
