朋友离职了,误读了老板的意思。他以为是老板故意让他工作不顺心,让他主动提出离职。直到交接工作之后,才知道老板不清楚个中缘由。但是鉴于他确实交接了,也没法挽留,就这老板还是给了他半个月工资。
这不跟我们聊天,听着大家的奇葩老板,他着实感觉太武断。
但不管怎样我们也让他放宽心。至少你接触了一个好老板,以后也知道如何跟老板沟通,知道如何辨别出好老板。
而且老板身边多是追随10年的老员工,有的员工轰都轰不走,最后能做大的,拼实力也拼人品啊。
朋友离职了,误读了老板的意思。他以为是老板故意让他工作不顺心,让他主动提出离职。直到交接工作之后,才知道老板不清楚个中缘由。但是鉴于他确实交接了,也没法挽留,就这老板还是给了他半个月工资。
这不跟我们聊天,听着大家的奇葩老板,他着实感觉太武断。
但不管怎样我们也让他放宽心。至少你接触了一个好老板,以后也知道如何跟老板沟通,知道如何辨别出好老板。
而且老板身边多是追随10年的老员工,有的员工轰都轰不走,最后能做大的,拼实力也拼人品啊。