01关于战略
战，指我们往哪个方向走；略，指我们不做什么。所以，战略的核心是选择做什么和不做什么。
人生蓝图本质上是人生战略,为人生发展做战略上的一种取舍。
02拉动经济的三驾马车
拉动中国经济的三驾马车：投资、进出口、消费
03关于“三稳”
“三稳”主要包括：稳增长、稳就业、稳物价。
04人生教科书
人生教科书包括三个层面：1.底层是人性。2.中层是模式。3.顶层是政策。
05关于组织
组织本质上是一个规则体系，规则体系的本质是奖惩机制，奖惩机制的基础是组织架构。对个人来说，个人的组织架构本质上意味着时间分配。
06关于模式
模式是指组织发动机的发动方式和发动方法，模式不同直接影响组织“人效”的多少。
关于模式核心有两点：
1.利益相关者的分配关系。好的商业模式的本质是能够嫁接更多的利益相关者。
2.模式有时代的特征。一个人或一个组织要能够有与时俱进的持续学习能力。
好的商业模式的本质是能够嫁接更多的利益相关者。我们所有的学习训练都是在围绕人受到刺激产生反馈的系统的学习训练。
07关于领导力
领导力的五大修炼元素：1.智：不断学习，借智慧；2.信：凡事说到做到；3.仁：利他思维；4.勇：突破自己；5.严：对规则的谨守。
08辩证法的三大规律
唯物辩证法的三大基本规律：量变质变、对立统一、否定之否定。
面对同样变量，不同的模式决定组织面对的是“危”还是“机”
09个人发展金字塔模型
个人发展金字塔模型有三个层级：
底层是思维模式。一个人的思维模式构建基础是优化“第一反应”，优化“第一反应“的基础是哲学知识系统的建立。
哲学是一门智慧的学科，它指导着一个人思考问题的方式，通过学习哲学能够有效构建一个人的底层思维。
比如《易经》《道德经》《论语》《曾国藩》《孙子兵法》等，这些著作都能够帮助我们有效提升底层思维能力。
中层是个人发展。其中包括好习惯、硬本领、软实力。
关于好习惯：好习惯是“人效”。它的魅力在于能够让一个人的单位时间货币价值最大化。
精力管理的秘诀是养成好习惯,跨越习惯养成期情绪方面的能量消耗。
关于硬本领：嘴皮子、笔杆子、钱袋子等这些其实都属于一个人的硬本领。
关于软实力：在其他能力均等的情况下，软实力是一个人的加分项。
我们的思维模块越完善,个人成长模块中练就的本领越扎实，我们的跨界能力就越强。
顶层是行业能力。互联网行业的必备技能是拉新、留存、转化三大能力。
10、关于提升留存率
提升留存率有两种路径：
1.一种是通过服务，服务是解决留存率的关键。
2.一种是绑定复购率高的商品，通过制造场景感，为用户构建一种生活方式，从而促进商品的复购。
服务本质_上是提供差异化，是提升留存率的重要标准。
11关于转化的方式
关于“转化”的方式有以下几种：传统电销、推文（营销软文）、社群、直播。
