相信许多人都读过史蒂芬.柯维的《高性能认人士的七个习惯》这本书，本书作者入选影响美国历史进程的25位人物。被《时代周刊》评为人类潜能导师，得到美国前总统奥巴马的接见，是前总统克林顿顾问。他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克.韦尔奇并肩齐名。
这七个习惯分别是：1、积极主动2、以终为始3、要是第一4、双赢思维5、知彼解己6、统合综效7、不断更新
柯维在前言引用了美国作家弗格森的一段话：谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。可见一个人想要改变，自己才是内因，才是根本，只有自己才能改变自己。
如果一个人被禁锢在自己的意识局限之中，无法跳脱出来，超越不了自己，外援对他的帮助也不大。
人生最值得的投资就是磨练自己，自我成长，因为不论生活还是服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。
1、积极主动：
采取主动，为自己过去、现在、未来的行为负责，依据原则与价值观，而非情绪或外在环境来做决定。利用人类独特的四项禀赋：自我意识、良知、想象力、独立意志。选择创造自己的人生。
2、以终为始
所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。先拟出愿景与目标，按照自己最重视的原则、价值观、关系及目标来塑造自己的未来。
3、要是第一
依据自己的梦想与目标，把要事放在第一位，次要的事放在第二位。
4、双赢思维
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的框架与心态，分享更多的机会、财富、资源，而非敌对式竞争。既非损人利己也非损己利人。
5、知彼解己
我们不先去急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，移情式聆听，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方会觉得受到尊重与认可，放下心理防备，坦然交谈。
6、统合综效
创造第三种选择，既非按我的方式。也非遵循你的方式，而是创造第三种个更好的办法。
7、不断更新
在身体、精神、智力、社会情感四个方面，不断更新自己。
