我害怕冷场。
跟慢先生对话是一种折磨。其话少，语速慢，经常我说了好几句，他也不接话，于是，我开始变得很尴尬，只好接着往下说，填补冷场的空白，又担心哪里说错了，着急用更多的话加以重复解释，越讲越多，最后我说了十句，他才说一句。
有意思的是，跟另外一位快先生聊天却截然相反，他说话跟竹筒倒豆子似的，话语一串接一串往外蹦，思维也跳跃发散得特别快，往往他说了十句，我一句也接不上！
这两种迥异的对话风格都令我颇为难受，我开始琢磨一番。
有的人发言语速很快，每分钟陈述的词汇量可达几百个，而有的人发言不急不缓，慢条斯理。哪种发言的效果更好？一定是那个语速快的人吗，因为他可以在单位时间内传达更多的信息量？不一定。虽然他传达的相对信息量大，但并不意味着信息含金量高。他可能使用多个相似的词汇表达同一个意思，用排比句式来强调，或者用不同的方法来论证同一个观点，但抽掉这些形式上的水分后，干货不多。这类发言者具有激情型人格，他的表达方式属于激情型。
人们往往容易被高调的外在形式所迷惑，滔滔不绝的外在被视为有才，有内涵，而谨言的人因为低调不被看好。
我一度非常羡慕激情型发言风格，能够侃侃而谈是职场多么可贵的一种能力！我也一度以为成功人士应该都是这种风格。依我八年的职场经验，在中层领导选拔层面，语速快的人比较占优势。我曾经及现任的直属领导都是这种类型，应该可以印证我的推断。
慢先生的出现，让我对以往的想法打了个问号。
语速慢，信息传达量貌似较少的人，不会轻易抛出观点，一旦抛出来，那一定是经过了深思熟虑的。他不会运用哗众取宠的排比，夸张等表述方式，有的只是缜密，精炼的事实陈述。因为对自己的论点胸有成竹，所以也不会依赖华丽的辞藻去说服别人。他的发言具有更大的含金量，他的发言风格属于冷静，缜密型。
到了职场的更高层次，比如总裁，合伙人级别，往往都是冷静型风格。层次越高，内容的重要性越高。真正有深度的论点，不需要假借外在形式来增加力度，比如更快的语速，更丰富的词汇。
演讲技巧中有一条就是恰当运用冷场和沉默。对经常需要在公众场合发言的人来说，冷场是塑造其公众影响力的一大利器。
此处无声胜有声。大声若噤。
从发言风格到行事风格，道理如出一辙。看起来风风火火，雷厉风行的人，并不一定比慢条斯理的人做得多，做得好。前者貌似永远都处于火拼的状态，但可能会走弯路。后者看似慢，但他走的每一步都踏实，稳重。
匆匆赶路的，不一定最先到达终点。一辈子的路很长，何不从容一些，不要那么在乎一时的落后。人生的前半程，匆忙上路也许会赢得先机，但到后半程，深度重要过速度，智慧的缓行胜过肤浅的疾驰。
如果我当年能够悟出这个道理，就不会在初入社会时那么焦虑了。当年的我，为自己没有找到一份更好的工作而苦闷，为在收入上落后于同学感到痛苦。虽然所有的差距与落后，渐渐在后面几年补上了，但心境的创伤不可弥补。
一番思考后，回到篇首，慢先生的寡言慢语，可能源自他的缜密，冷静型人格。他的冷场并无恶意，我需要接受，甚至学习。
