早上九点多，财务室送来了这个月的工资条。祝大夫2000，封顶；古丽，1730；齐彩虹，1840；香爱华，536；李淑霞，134。而那些冷冰冰的数字后面，是货真价实的人民币，是几家欢乐几家愁的表情。每个月的这时候，除了几乎月月封顶的祝云萍，几乎每个人的心里都是不满意的。古丽工龄最长，年纪最大，在新制度实施之前，她是工资最高的。现在她虽不是主任了，但她得争回面子。钱是一方面，尊严和地位是更重要的一方面。所以她不满意。齐彩虹每月管的病人最多，当然付出的劳动也最多，晚上经常被病人吵醒，睡不了安稳觉，不少时候还得夜半三更来接生，按劳动量，她应该最多。可她不能主刀做剖腹产手术，手术提成与祝大夫相比少很多，她不满意。香爱华虽然是个不太在乎的，但和别人一比，就有些少的可怜了，心里总还是不平的。至少，每天她也得上班，论专业水平，她绝对不比齐彩虹和古丽低，至少自己是医学院毕业的正牌本科生，哪像她们两个，几乎都是半道出家，摇身一变，成了和她平起平坐的大夫，并且收入远远在她之上。李淑霞自然是最悲惨的一个。毕业五年了，今年刚刚开始独立值班，收入多少暂且不说，在这几个大夫里，自己是地位最低的一个，还时不时得给她们任何一个义务帮忙，比如当她们凑不够三个人一台的手术时才会想起她，而她吧必须得去，因为她年轻，最没资历。她是一个可有可无却必须存在的替代者。她最难受最憋屈。每月的这几天，科室里的氛围是比较沉闷也比较紧张的。大家说话做事也就谨慎起来了。因为一不小心可能触到某个人的痛处，便不免会引起一场不快甚至争吵甚至相互攻击。

要来的总会来的。

古大夫查完房走了之后，十五床的家属来到祝大夫旁边。

“主任你好，十五床的小孩哭闹了三天了，麻烦你看一下。”他客气的说。

“你找主治大夫。”她说。

“找过了，古大夫说没事，啥都正常，可娃娃还是哭，实在没办法。”家属说。

“那你先走，我一会过来。”

祝大夫随后进了病房。查体温，正常。问吃奶的情况，基本正常，她有些皱眉。

“包好被子不动还行，一动就哭，吃奶也哭，”家属又说。祝大夫再看，小孩头有些偏，她想把小孩的头摆正，刚一动，小家伙就哭开了，响亮的哭开了。她又将被角往下掖了掖，发现小孩脖颈处有些淤青。可能是生产时用产钳造成的。但她还是不确定，也不好直接告诉家属她的想法，便回头告诉家属说 ，没事的，一切基本正常，喂奶次数多些，吃饱就不哭了。她去了手术室，记录显示用过产钳，那就基本可以断定是拉产钳造成的。但她这个时候不方便说什么，无论是对家属还是古丽。暂且等等吧。

家属还是不放心，趁着来换液体的时候，他赶紧问挂着护士长牌子的白大褂，白大褂很客气也很热心。在听完他的叙说后，看了看孩子的头，摸了摸，然后摇了摇头，然后她的手停留的孩子的脖颈处，有些吃惊的意思。这时，他也看到了明显的一块淤青。怎么会这样子，他似有所明白，又似自言自语，这个极有可能是产钳造成的，白大褂说，然后她问床上的女人，古丽给你用产钳了吗？女人说用了。“这个对娃以后有影响吗？”家属赶紧问。“这个你得问主治大夫，那可说不好，说不定会有后遗症，到时候可就比较麻烦。”她说。麻烦了，他感谢说。客气啥，要啥东西就到那超市去拿，她又说。一定，一定的，他赶紧回复。她然后昂着头微笑着出去了，身后留下一串细碎的高跟鞋敲击地面的声音。他急忙给古大夫打电话，“大夫你好，我是十五床家属，”他依然像原先一样保持客气。“又什么事？不刚查完房吗？”那边很不高兴的语气。“娃娃脖颈里有一块淤青，一直哭闹不停，是你用产钳造成的吧？”他有些无法保持自己的平静与客气了。“谁说一点是产钳造成的？”她急忙反问，“即便是产钳造成的，也是手术过程中可能出现的问题，之前已经跟你交代过，你听清楚后才签的字，对不对？”她明显焦躁且生气了，声音大，语速快。他突然就不知道该说什么了，自己确实同意并且签字了。可现在，他眼前全是孩子哭闹的样子，以后可如何是好，他的烦躁也上来了。就又冒出一句“娃娃脖颈里的伤你管不管？”这才是他打电话的主要意图。“不管！”很干脆地回答。他“啪”地挂了电话。一股愤怒涌上脑门。你嘲笑我，收我钱，对，就是受贿，还对娃娃不负责，我必须找个讲理的人。他三拐五拐终于找到了院长办公室。院长很客气，耐心的听他说完，说：“你先回去，我会让人调查，给你一个满意的答复的。”他道谢出门。

祝大夫的手机响了，是院长。

“院长你好，”她说。“祝主任，你们科室十五床的新生儿家属反映，在接生过程中可能损伤了婴儿的脖子，这事你知道不？”

“知道”，她说，但她不便多说什么，便简短地回答。“家属情绪比较激动，你协调主治大夫处理好这件事，不要激化矛盾”。院长安排道。

“好的，有事再向你汇报。”挂了电话，她知道，这事不太好处理。她了解古丽，一根经的性格，有错都不愿意承认，更何况这类事确实算不上医疗事故，也不是操作不当造成的，是手术过程中极有可能产生的情况，因为产妇生产过程中情况可以说是瞬息万变的。但不论怎样，自己都得协调处理，这是工作。

护士叫来了十五床的家属，祝大夫直截了当的问，“你有什么要求？”“这是不是古大夫造成的？”家属反问。“应该是，但这是生产过程中不可预知的问题，古大夫肯定跟你交待过的。”祝大夫说。“可我的娃娃哭闹不停，以后有后遗症怎么办，谁管？”他也直奔主题。“我说了，这是术中并发症，只能你自己承担，不过，住院期间我们可以尽力给婴儿康复提供条件，”她说。“钱谁掏？”他问。“我们和你各自承担一部分，你看怎么样？”她试探性的地问。“你们的错误造成的问题，为啥还要我掏钱？”他明显不高兴了。“这不是我们的错误，完了你再打听一下，我们再沟通，好吧？”祝大夫说。“成，”他出去了。

看来，自己是难以处理好的，她想。还得给古丽打电话，她自己的病人，自己惹的麻烦，自己去处理。她打电话，只是告诉古丽一声，自己已经帮他处理过了，也知道这事，但家属不同意，并且院长也亲自过问了。别的就不多说了。一来因为职位调换的关系，古丽对自己耿耿于怀，二来两人虽共事近二十年，但私人关系确实一般，自己不必为古丽的事费多大干戈。