经过一周的“扫盲行动”大部分的三项网报系统的高频问题模块和常见问题，都总结和发布给大家了，根据近期运维的效果看，提问的问题也减少很多，在提高企业办理三项业务效率的同时，周也会有更多的时间进行总结和整理，和大家一起迎接今年的缴费基数核定的工作，希望各参保企业19年基数调整工作按期（根据各社保当地通知时间）开展，顺利结束。
在19年基数调整开始时，将本周总结的问题给大家做一下分享：
【申报提交】未申报模块提交数据后，显示如图：
首先我们已清楚备案和社保业务提交成功，但就业系统业务提交失败（模块解答不清楚的关注微信公众号【唐山网报周】）
就业系统提交失败，点击“点击此处下载失败原因”后，打开后发现暂无任何提示，情况下首先确认：
该业务是否为人员减少；
是否仅是就业系统业务提交失败；
最后，下载错误模板不显示失败原因。
满足上述三者条件的，现做如下说明：
1就业系统上线晚于社保系统，即人员增加时，仅增加了社保没有做就业的增加，而直接做就业的减少；
2就业系统没有独立的业务模块；
因此就业系统会提示提交失败，在上述情况下处理方式：
1首先确认减少的人员是否存在待遇的问题（是否领取失业金）如果涉及到，请到当地的就业局的相应部门办理就业失业登记（网报不含有就业独立的模块这个业务只能到当地就业部门办理）。
2对于不能提交的数据不能做删除操作，数据不处理即可，不会影响你社保和备案业务办理，且过月时便不会提示。
【合同变更】和【人员增加】【人员减少】
社保：
【合同变更】是备案独立的模块（仅支持模板导入，不支持电子材料上传）
【人员增加】【人员减少】是社保和备案综合的模块。
简单理解可以有入如下解释：
[if !supportLists]1、[endif]单独录入备案信息--合同变更模块（不支持电子档案上传）
[if !supportLists]2、[endif]社保和备案录入共同信息--人员增加或是人员减少（支持电子档案录入）
上述合同变更和人员增加（减少）都可以实现备案的录入，除是否上传电子档案区别外，作用一致无需重复录入。
如果合同信息错误，直接做【合同变更】模块直接录入正确的合同信息（不能对错误信息进行删除或是撤销操作），
如果是基础错误，请在【人员信息修改】做人员信息变更。
合同变更可以实现人员的新录用、补订、续订、解除和终止，下载模版合同状态如图：
