在公司的一次会议上，老板提出工作的三种状态：用手、用脑、用心。
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用手
- 五月参加了007活动，三次更文，每次作业，都是最后一天才开始写，时间上仓促不说，文章质量也没法保障。虽然我文字功底还不够好，但是如果早准备、多打磨，相信每次的作业应该会比提交的质量高一些。
- 志愿者主要的工作之一是收集组内成员的作业，推荐最佳文章给值月组。我也就只是做了统计工作，每篇战友文章也都读过，每次选出最佳文章写推荐理由的时候，觉得好，却写不出怎么好。
这两个小事，就是用手的表现，只是机械的去做了一些事，得到的收获自然也是很少的。
用脑
作为值月生，必须要考虑这个月的服务计划，倒逼机制的作用，也更加印证了@由之说的“谁主动、谁成长”，相信这个月会收获很多。
用心
仅从作业来说，@张竞赛@张东旭关于班级管理、点评等方面进行了深入思考，提出了很详细的方案。在没有看到他们的文章之前，我没有想过那么多，也没有做那么多，所以这一个月下来，只是些许进步，这就是用心、不用心的差距。
和牛人的差距就是这么一点一滴拉开的，牛人处处留心、处处用心。我们普通人在认识到自己问题的同时，付诸行动，才能让自己进化。
