回顾目标：大家都知道百日行动是为了大家更好的抱团成长，当时班班一提的时候我是举双手双脚同意，而且热烈响应了这个活动，从而写下了雄心壮志的百日行动书.
评估结果：现在是第二个十天了，刚好来第二个复盘，首先作为组长，没有很好的起到让大家积极参与活动的目标,。不过大家自己基本上会自觉得参与到其中。对于我来说在统计表上面填我们组员的打卡的情况是很简单的事情，所以只要组员把自己打卡的情况分享到小群里，我去统计表填一下就行了，如果组员不在群里分享也无所谓，反正去鲸打卡也可以找得到，因为我平常也会用鲸打卡。但是感觉没有起到很好的抱团成长的作用。
分析原因：大家都有自己的事情忙，100日行动有的人定的目标太高了，只好先完成任务再说。因为会出现单单是完成任务就费很多时间的情况，对于这种情况，我建议大家启动Plan B,这就是复盘的意义所在，只有复盘了你才知道你定的任务和完成程度如何了。
改进：
1.我看到有的小组的组规挺好的，特别是对于我来说，比如规定一定要写多少字，一个星期完成多少任务，要不然就要在群里发红包，对于我来说一点都不想通过这种情况发红包，肯定会把百日行动放在第一位。现在是只要有其他事情我都会觉得反正一个星期完成任务就行了，没事，先去完成其他的吧。我自己建议这种组规不好，我打算直接下周开始自己实行这种制度，如果我没完成我就在小组群里发红包，而且第二次是第一次的2倍这样。不过我相信我一定会完成的，因为我报名参加了猫叔的读书营了，刚刚才立下不完成任务会在群里发666红包的处罚，还有处罚我必须在2018年找到男朋友，哈哈哈。
2.小组可以根据《刻意练习》这本书实现这种形式的抱团成长，刻意练习中的及时反馈就是群殴，现在很多小组内很难做到互相群殴文章，我觉得小组类可以两个星期举行一次同一主题的文章的群殴，这种刚好同一种类型的文章你可以通过不同人的文章获取到信息，比如都是时间管理，如果要写这个主题那么你必须看这种类型的书，多个人看这种类型的书，那么一分享不久可以获得不同的办法了吗？当然，这是我的提议，但是可行性如何还不知道，毕竟纸上谈兵而已，我还是很希望大家能够真正做到抱团成长的。
3.班委可以收集大家的意义，看看有哪些小组实现抱团成长比较好，而且是真正的进步了的，下次可以在分享的时候告诉大家，其他组跟着学习会好一点，哦，这个实现起来如何也不知道，反正最近参与这些活动后发现班委们要忙的比想象中多。
我这次复盘就复盘小组活动啦，大家有什么好的建议也欢迎大家一起交流哦
