我无论如何都没有想到我的闭环日记居然还在继续，已经三周了。发现不能随便立日更的flag。因为每天都封闭在家，做的都是一样的循环事情，依然是抢菜，做菜，继续抢菜，大家交流抢菜。我都不知道该写点什么了。正好今天看了小破站一个视频，引发了我深深的思考。

       视频的内容是指一个在监狱里待了7年的犯人出狱后找了一份工厂的工作，月工资5000+，然后干了一个月就辞职了，后面自己在家开了一个网店，月收入2000+且不稳定。有人问他，你这是为什么呀？他说，之前在监狱里面7年，每天劳动改造都是踩缝纫机等像工人一样做工，不仅没有夜班，还有安排看书看电视看电影等娱乐活动，平时想不开有情绪还有心理医生免费做心理疏导。现在在工厂上班，不仅没有什么福利，两班倒，而且还时不时的被领导辱骂。连一个劳改犯都不愿意进工厂，这是不是一件很耐人寻味的事儿呢？

        这只是一个略微极端的例子。但是不可否认，现在的年轻人是越来越不愿意进工厂了，更愿意从事直播带货，送外卖，送快递等自由的工作。当青年都不愿意进工厂，当工厂的工人年龄越来越大，我们是否还能做稳世界工厂的位置，我们还是否能拥有全球最为令人艳羡的完整产业链？

        是青年们主动的推出实体经济么？并不是。现在随着工厂机械化程度越来越高，有很多之前需要工人来操作的工作，已经越来越不需要人来进行了，机器人可以做的很好，而且只要程序设计好，只要保持通电，机器人就会一丝不苟的完成任务。现在已经出现了黑灯工厂，就是工厂里面全部都是机器人操作，根本不用开灯。而且前几年开始，就已经开始陆续有无人超市等作为一个先进的典型进行报道了。还有一个很有名的上海洋山深水港，“无人码头”连创纪录，洋山深水港打造“硬核”科技，当时是作为一个中国科技的代表进行宣传的。机器人，不用老板为他们支付工资，也不用支付各种福利，却会为老板源源不断的赚钱，哪个老板会不喜欢呢。另外，工厂由于机器人的出现，人力的成本再次被挤压，在通货膨胀不断增加的同时，工人的报酬却没有得到相应的增长。另外，对于工人各种安全保障的支出也是被各大工厂所忽略的重要一环。目前工厂对工人的管理模式也是比较陈旧的。中国的工厂主管理模式一向都是家长式的。老板已经不叫管理了，就是随意辱骂员工。也许有些人会暂时忍耐一下，充耳不闻，不跟老板理会，但是在蜜罐里长大的90后00后是不会任由这些暴君辱骂的。这些都是将年轻人驱赶出工厂的原因。就像前面的故事讲的一样，一个在监狱里待了7年的劳改犯都已经忍受不了工厂了，又怎么指望年轻人走进工厂呢。

        我不禁为未来的生存产生了深深的担忧。这个社会，还有什么工作是可以从事一辈子的呢？到底还有哪些工种是机器人无法取代的呢？也许有人说，人跟机器不一样，人的优点是可以灵活操作的，可以随机应变，另外人具有创造性，有些创造性地工作就不能由机器来完成。然而是这样么？我觉得也不尽然，比如炒菜，算是有创造性的工种了吧，现在已经有了炒菜机，而且各种烹饪工具也是越做越傻瓜，都是傻瓜式的一键完成的。再有，广告设计，大家也都知道，现在也出了各种各样的傻瓜软件，可以进行一些简单的一步完成的设计。诗歌创作，算是创造性强的吧，都出现了写诗的程序，写出来的诗歌竟然还是非常不错的。也许有人会质疑，人创造的要比这些机器软件更有灵感。我是这么认为的，比如顶级的厨师、设计师或者作家，绝对做的要比机器做的更好，但是这个社会，我们绝大多数人的水平或者要求根本不要这么好，机器的水准已经符合我们的要求了，我们想支出的成本根本不需要那么高层次的设计。在这点上，的确机器人从事的工作，的确可以压低成本。

        那么究竟什么工作是可以从事的比较久的工作呢？我已经不敢说从事一辈子了，因为我根本不敢用这么大的尺度了。我觉得这个劳改犯的选择给了我一个提示。那就是首先还是不要把自己孤注一掷压在一个行业中。如果想要将来左右逢源，那么就要在日常的生活中多学多看，技多不压身，增长一个技能并不是坏事。不要以为一定要很做的很精，才可以变现，很多时候就跟找工作找对象一样，是看机缘巧合的。反正多学总没有坏事。另外要关注一些跟人有关的工作。跟人的捆绑关系越密切的工作，存在的越长久。比如为什么很多年轻人都去送外卖送快递了呀，只要有人，就需要吃饭，点外卖，购买产品，就需要有人运给他，不要以为送快递这个行业技术含量有限，而且也没有什么技术职称认证，但是却可以存在长久。

        生存，还是毁灭，是这一个问题。同样，在社会中左右逢源，还是被机器淘汰，这同样也是个问题，值得我们一直去思考。