终于迎来了店长训练营，短短六天开心快乐、收获满满，让我越来越喜欢伽简赋能。
感谢领导每一天的精心准备，让我们天天有提升，感觉自己成长很快，很荣幸自己是伽简赋能的员工。感恩领导们的培养，感恩叶子的用心相待，感谢团队小伙伴的互助友爱，每一天都是回忆。
在这里，我学会了打造团队凝聚力，激发团队成员的主观能动性，有了意愿，再教各种技能告诉你怎么做，听话照做就OK了，公司给了每个人公平竞争，纯洁干净的环境，剩下的就是干了。
做人做事打胜战，在招聘选人上符合公司价值观培养人才，体能精力管理也不能忽视，有了体力才有精力做更多的事。在店长训练营，我的思路豁然开朗，以往零散的碎片全部穿成线，脉络清晰，这是我收获最大的地方，有点站在高处纵观全局的感觉，很开心。
在这里，我找到了学习的榜样，那就是叶子，叶子知性大方，文思泉涌，新奇的点子层出不穷，与人谈心很有方法，让人感到舒服又受激励，心甘情愿的去做事，而且对于员工的问题，很用心的去思考去解决。在培训这块，自己和公司的经验毫无保留的分享，让所有人受益；在与人沟通、激励员工这块，教会我们方法技能，所有的技能翻转场景演练，给予到位的指点和建议。管家能力强又负责，叶子身上的闪光点让所有来店长训练营的人不需此行，值得我日后不断的学习总结。
在团队管理中，用数据和流程做事，运用拆分让目标更清晰明确更容易做到，计划、执行、检查、反馈。谈心的技巧、非暴力沟通、提问 、总结+输出+刻意练习……学过的东西只有总结了，再运用到实际，刻意去练习，就会变得自己的。
