赶在北京时间12月15日最后二十分钟来做我的日更。这两天宝贝有点不舒服，需要妈妈的时间比较久，所以很多时间都用来陪伴我的宝贝了。这两天的读书计划家语言学习计划都暂时中断了，不过昨天晚上报名参加的读书活动，肯尼亚-阅悦读会的读书活动我按时参加了。
嗯，今天的读书活动主要有四位嘉宾进行分享，波布非洲的创始人莹莹还有其他几为在管理方面取得一定经验的公司部门负责人或者公司的非洲部门的负责人进行了一些书籍的分享，这些书籍呢，主要涉及的是管理方面的知识。
莹莹的分享，干货比较多，主要从嗯效率是什么？为什么要提高效率？从哪些方面能提高效率？展开一个论述？论述的过程中包含了他自己的感悟理解以及很多书籍方面的一些论点，那其中很重要的就是对我感悟比较深的，就是思维的定势和习惯的养成，有的时候我们可能嗯过分关注时间管理方面的内容，但其实时间管理对我们效率的提高，并没有那么大的作用。嗯，比较重要的一点就是只有管理好你的身体，才有更多的精力和更好的情绪来完成你现在正在从事的工作，提高你的效率。莹莹推崇的一本书，主要是中国的孙子兵法，嗯，管理是关于人的管理，然后世界有人创造的人的本性，从古至今其实没有太大的变化，所以研究好孙子兵法，知彼知己，将古代伟大的史学家所归纳的问题，应用到我们的知识当中，嗯，也是我们之后要做的事情。
嗯，其他几位分享的嘉宾主要分享了另外的几本书，是关于书的一位嘉宾分享了德川幕府的传记，是一本13本的书，还有一位嘉宾分享的是教练，高效教练管理，通过问问题来教导或者梳理我们的下属或者自己对于问题解决问题的理解以及解决方案的制定，会更好的促进工作效率的提升，达成我们想要的结果。最后一位分享嘉宾，分享的事务性领导力主要有老虎型，孔雀型，考拉型，猫头鹰型，变色龙型，吴总领导力模型通过分享对比，我应该属于考拉型，按照职业发展的话，应该像猫头鹰猫头鹰醒来发展，因为今天的时间比较短，所以就简单就通过语音输入做一个记录。之后再通过我的笔记以及相关的书籍的学习来完成这次悦读会的一个记录。
