要素 明确的、具体的目标 非常专注的,全身心的投入 能否获得及时的反馈 是否突破自己的舒适区,挑战是否有难度 使用原则 明确高绩效的目标,即应该实现哪方面能力的提升 尽可能找到这个领域中最优秀的专家,或者高手,或者经典书籍 研究最杰出的导师或者成功案例背后可能的成功的原因 不断地投入时间和精力去训练 心理表征 导师 关键词 构建 关联 刻意训练 复盘