【R·阅读原文片段】
看待同样一件事，你有你的想法，他有他的看法，对于同样一件事，昨天你这样想，今天就可能那样想了。
工作也是这样，即便你每天干的活一模一样，你的思考和感悟也可以不同。每天下班前，你不妨总结下一整天的得失，记录下所有的发现和收获。
反思的时候，可以把你作的事“画”下来。比如，就你的例行工作画出流程图，看有没有多余或者重复的步骤，如果有的话，可以试着把他们修剪掉。
时常反思会使相似的工作慢慢变得不同：你对这项工作的理解会逐渐加深，思考的角度会更加多元，更能找准关键和要点，也更善于做出平衡和取舍。于是有一天你突然发现，它不再是原来那样面目可憎了。
【I】请自行完成
讨厌你的工作吗？
承认是，这也正常。
很多人都会一边干着并不如意的工作，一边考虑是否离职。“世界这么大，我想去看看”的辞职信走红，代表了年轻人对工作的普遍态度。
不过，在把工作看作自己了解世界、享受人生的阻碍前，不妨尝试一下“有价值的反思”。
什么叫有价值的反思？
古人说，一千个人眼里，有一千个哈姆雷特。杨洋的粉丝们说，他们家偶像一个人就是一个48人天团（不了解的同学，百度百科）。
对同一件事的不同角度反思，会极大拓展你的视野，加深你的理解，更能找到关键点，也就更能取舍。
每天下班后，对你的工作来一次快速反思，总结每一天的得失，看看有没有可以优化的程序，有没有更好的做法。
甚至可以画出流程图，直观感受自己工作的各个环节。
每天下班后，坚持反思工作，时间一久，你会发现工作会在你眼里展现出一些新的纬度，新的面相，新的可能性。
或许，你会发现，工作了这么久，你并未真正认识你的工作。
【A1】
听从几个朋友的建议，有了记录工作反馈日记的习惯，并且记录在云笔记上。
最初觉得并不是很必要。发生过的事情，我都记得。即使细节不记得，也可以在qq聊天记录里找到。
去年，跟财务申请提交缴税证明，财务要我提供相关材料。这个工作大约一年做一两次，虽然连续做了3、4年，但我从来没有去记内容，每次都是遇到又重新再去问一通财务。我们交谈的内容也不是在qq上，可供我提前查询，或事后复习。
正当财务重新跟我交代前年也说过税务材料时，我隐约记起前年的内容。但是，大部分内容都是已经遗忘的。
我意识到，其实很多工作内容，因为频率不高，虽然多次重复，但实际上我早已遗忘。
这件事不大，但提醒我工作笔记的重要性。
以后，这些工作上低频率，特例都会记录在笔记本里。每次要看笔记本时，会从头到尾复习一遍记录。
慢慢的，我的工作笔记不仅仅记录这些容易遗忘的事情，也记录一些别人对我选题的看法和反馈。
在重复读这些记录的过程中，很有意思，我的看法发生了改变。一开始，我会认为我这么好的选题，哼，你们居然不通过。那是你们没有眼光，没有胆识。
隔一段时间思考，我会觉得这个选题可能并不适合我们公司的风格，或者提前市场太早，导致早期接受度不好。
的确如书中所说，同一件事，随着不同角度，不同时间的思考，会展开不同的面相。而不去记录，不去思考，很容易就在头脑里留下最初单一的印象，而且，遇到同类事，继续重复这个刻板印象，失去了看到其他纬度的可能性。
【A2】
拆页启发我进一步完善自己的工作反思日记。
我的反思，一般限于单一的事件，在下一周可以扩展到工作流程上。
工作疲倦时，一般下午3、4点，停下来，花15分钟，记录今天已经做了点什么，工作的流程是什么，可以有什么改进。
跟我工作衔接的人处理的工作，有没有更好的办法可以优化。哪些工作并不重要，甚至可以不做，让别人做的，而我做了。
记录在我的云笔记里，每天记录新记录后，再看一遍过去几天的记录，花5分钟时间，思考是否有不同的想法，如此累积。
