百度百科说分享，是指与他人分着享受、使用、行使。意思大家必定都懂，不做赘述。
分享绝大多数都是抱有善意的。它充斥在我们生活中，给分享者或被分享者或多或少的快乐。这里为什么要用一个“或”字，有时候，被分享者是不想收获这份分享的，这时候，分享成了他的累赘，并不会带来快乐，过激的时候，甚至会有厌恶和困扰的感觉。那么什么时候分享者得不到快乐呢？容易想象到，当分享者是被要求分享给别人的时候，他未必是快乐的。
从小到大父亲都教导我要大方待人，同时也要知道节俭。当时我还没有赚钱，我也不会去很大方的请自己喜欢的朋友们去吃喝玩乐。但是工作后，这个观点依然存留，我便经常找同学，朋友们一起去吃饭，或是看电影，我去请客，在年前，忽然想到从小到大来说我最喜欢的两个老师，我已经四年没怎么联系了，于是微信找到他们，要了地址，寄过去自己十分心仪的某干果礼盒，还有一些小食，送过去之后，万分欣喜。以上，这叫做分享，这种分享是分享者与被分享者的双丰收，我们同时收获快乐，并且没有什么过多的“人情”因素在其中。
有些朋友可能会记得大学期间，有同学请老师吃饭，送老师一些礼物，以求考试通过，这种在我理解下就并非分享，因为分享者和被分享者有着特殊的关联，并存在利益联系，他们的分享状态是不对等的，有需求的，分享者获得快乐的途径并不因为请客送礼本身，而是因为自己达到了另一个目的，于是在我这里它称不上分享了。
我还记得大四找工作期间，去了一家创业型公司，是996的，每天下班最后两小时左右，正常情况是不会去工作的，而是开会，名曰分享，当我第一次听的时候还没什么感觉，但是每次生硬的分享两字实在令我头痛不已。事实上，做的事情就是把公司的文化打印成章，先诵读一遍，然后每天选取一个关键词，每个人说几句话，最后由一个人来整理成文，作为分享内容。用这种“文化分享”形式来给员工们“补充热血”，在我心中其实已经否掉了，后来我便直接找了另一个作为毕业后的工作，也对那边的朋友深表同情。这虽叫分享，实则不是，因为它是强制性的，已经不是要求请求而是必须做的一件事，大家互为分享与被分享者，同时又要围绕一个主题反复挖掘，实在有些令我烦恼，所以我不把这称为分享。
在我工作期间，经常会问前辈问题，久而久之，前辈也会厌倦。他完全有权利不理我，但是出于工作需要，他也会主动来回答，这里，他并未获得快乐，但由于我的请求，他也会挤出时间来解答的。
以上四个样例，都是根据本人经历整理，于是我得出了分享的一系列条件。首先，分享者与被分享者角色对等，不存在有求于人或被强制不得不做的诱因。其次，分享与被分享者都是主动的，并至少有一方可以获得快乐。
在我这样理解之后，我便不再去分享给我喜欢却不想理会我分享的人，同时更专注在意那些喜欢我在意我的人，去分享给他们。这样，难道不是更好的做法么？
本文纯属一家之谈，文字粗鄙，思路混乱，敬请见谅，我分享给大家，因为我觉得，简书的大环境，充满了我喜欢的那个类型的人们。
