#20220525督导手记 实战营4期No.35 “永远对自己和他人保持好奇和开放”
今天的案例很精彩，来访者是一位近35岁女性，在教育集团负责地方运营业务，考虑备孕和家庭原因，产生了辞职全职从事直播行业的想法，也一直在积累能力，纠结于做业务类直播主还是情感类直播主。
看起来是一个蛮简单的选择题，无非就是两个定位方向二选一，可当进行深入澄清后发现，其背后对于做什么方向非常纠结，哪怕目标超出能力范围，也要尝试拼一把。
对于这一类客户，需要保持足够的好奇和开放，大胆假设、小心求证。我们要充当市场评价员，而不是TA的朋友，不是给TA说好听话，而是正视能力的差距和不足。咨询师工作的层面包括：内容、结构、流程和模式四个层面，千万不要在内容层面停留太久，要保持悬浮注意。
面对价值冲突，如何排序是难点，带着时间线视角去看待是重点；面对能力和资源，评估真实的职业能力是关键；面对代价，注重机会成本；面对风险，关注失败的“坏故事”和不确定环境影响。背后的背后，好奇和开放真的很重要。
通过本次分享，咨询师们纷纷表示收获很大，内心卡点破除，还需要继续回听重新学习。
如果你也对以上内容感兴趣，欢迎链接，我教你。[呲牙]
