君子爱财，取之有道。
工资是每个打工人最关心的话题。车间工人辛苦完成一天的工作后，他们的工资要怎么来计算呢？
一、使用场景
完成车间主任所派的工作，这时候要根据我们汇报的工序数量来计算工资。
计时和计件是工资计算计算过程中最频繁使用的两种计算方式，接下来我们分析一下在移动端B端系统中是怎么使用计件工资单和计时工资单来计算工资的，以及设计工资单时有哪些要注意的地方。
二、案例分析
1.北斗ERP
北斗计件工资单列表可以完整地展示5张单据。每张单据分为两个主要模块，一个模块单据显示单据编号、计件日期、合计金额三个字段，另一个模块显示单据的制单人和制单日期。
作为计件工资单，金额是最重要的字段，因此金额被标红显示。
点击新增计件工资单，首先可以看到一个很明显的按钮——选择添加汇报记录，因为工人的工资是按工序汇报数计算的。
选择汇报记录后，返回汇报数据，然后根据返回的计件数量和计件单价来计算计件金额。
计件数量取自工序汇报数。计件金额可以在计件工资单上填写，也可以在工序基础资料上维护。
计时工资单的整体设计跟计件工资单是一致的，唯一区别的地方就是计件数量字段改为计时数量字段。
2.智能云ERP
智能云计件工资单列表可以完整地显示4张单，比北斗少显示了一张。因为智能云把单据编号和是否关联工资单标识单独放了一行。北斗ERP没有标识是否关联工资单。
在计件工资单的新增界面，智能云和北斗的界面设计和功能基本是一致的。针对重要的字段，例如生产人员和计件金额都做了红色标识。选择计时计件明细时，都支持批量选择。
三、总结
在产品设计的过程中，要合理运用颜色标识，重要的字段或者需要特别提醒的字段，要以明显的颜色来进行标识。标识颜色首选就是红色，这一点在北斗和智能云两款软件中都有体现。
当然在使用颜色区别显示时，还要注意整体的协调性。例如智能云的“选择添加工序汇报记录”按钮，设计者选择是跟整体色调一致的黄色，而不是用蓝色。
