组织部门是管党治党的重要职能部门。习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设。组工干部应认真贯彻讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，做到“讲话让人相信、办事让人放心、服务让人满意”，以过硬能力素质推动组织工作高质量发展。
强化理论武装，把稳思想之“舵”。坚持把政治理论学习作为组工干部的首要任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，重点学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神及习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，制定学习计划，扎实开展政治理论学习，夯实思想根基。充分利用共产党员网、学习强国等学习平台，定期开展组工论坛，不断丰富组工干部学习载体，通过领导领学、个人自学、科室研学的方式，学习政策理论、解读文件精神、分享个人体会，不断增强组工干部党性修养和政策理论水平。
提升专业素养，补足精神之“钙”。始终把多岗位锻炼作为培养锻炼组工干部的重要方式，在不同岗位历练识别、培养锻炼，通过在不同岗位的现实表现，由单位班子进行综合分析，根据新进人员在不同岗位的实际表现和适应能力，合理安排具体工作任务及岗位；发挥“传帮带”作用，根据工作岗位需求，由各股室负责人及资历较深的组工干部“手把手指导、一对一帮带”；根据工作需要，选派优秀组工干部到上级部门跟班锻炼，开拓眼界，提升水平；落实“AB”岗制度，进一步靠实工作责任，确保每项工作有人抓、有人管、有人干；常态化开展集中学习，强化业务学习，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，切实增强干事创业本领。
加强作风建设，筑牢信仰之“基”。坚持把严的总基调贯穿组织工作全过程，坚持用制度管人管事，进一步树牢作风硬、纪律严的组工形象。严格内部管理，进一步完善服务、管理、监督、廉洁自律等制度，规范工作程序，进一步改进工作作风，时刻对照检视问题，扎实推进各项工作向纵深开展。始终把坚持标准、坚持原则、坚持程序，严格遵守工作程序不变通，严守组织人事纪律不放松作为新时代组工干部遵循的良好风尚，坚持反面教育警示，从大处着眼，从小事做起，防微杜渐，严守思想防线、纪律防线和道德防线，确保每名组工干部经得起时间检验、群众考验。
