比如外科护士,一人可以服务几张床,白天8张,小夜12张,大夜15张。假设病区40张床,则白班5人、小夜4人、大夜3人,考虑还需要有人去进修休假离职包括节假日,12人x1.5=18人,再加护士长,则至少需19人。另外考虑科室差异、护理行业要求及人员能力差别,即可做出编制。
而实际招聘人数,根据床位入住率和招聘速度,加以调节即可。
比如外科护士,一人可以服务几张床,白天8张,小夜12张,大夜15张。假设病区40张床,则白班5人、小夜4人、大夜3人,考虑还需要有人去进修休假离职包括节假日,12人x1.5=18人,再加护士长,则至少需19人。另外考虑科室差异、护理行业要求及人员能力差别,即可做出编制。
而实际招聘人数,根据床位入住率和招聘速度,加以调节即可。