第三章你不懂的时间管理/千万别走入时间管理的误区
人生效率手册主要内容是时间管理.但是不能孤立存在.它于设立目标.高效学习共存.
第一.时间管理的指标：
时间管理是具备结果导向性的.一个人的时间管理能力强不强.要看他在规定的时间内达到目标的情况.以及他所创造的价值.还有他除了工作和学习之外.是不是有硬本领.以及硬本领是如何修炼的.他的健康状况如何.平时工作和生活有没有精力.除此之外.他每一年是不是比过去的一年进步一大截.
第二时间管理的误区
为了让我们的时间管理能力显著提高.我们要清楚时间管理的误区有哪些？
误区一.认为只有哪些老板等忙碌的成功人士才需要做时间管理.我们普通人需需要做时间管理.
（时间管理是无论大牛还是小白都需要做的.而且是越早掌握越好.一旦掌握一生受益.永生不会忘记.）
误区二.以为做了记录就以为是在做时间管理.（机械性的记录不是时间管理.时间管理应该运用单点突破法.应该做计划.高效的实施.做完之后还要对实践进行总结和评估.分析出提升的意见和建议.最后指导你再次计划.这才是时间管理的意义.
误区三.知识不能内化
（这是高级的时间管理者才会有的误区.在学习喜欢管理上.贪多.什么管理方法都学习一下.并没有内化成自己的时间管理系统到最后没办法指导你每天的实践.二时间管理是一项实践性很强的技能.需要我们不断的把别人的理论内话成自己的思维体系.
第三时间管理的评估体系
时间管理是有人格属性的.每个人有每个人的风格.那他的评价标准是什么？
第一.制定目标的数据有没有增长.可以是业绩.版快.也可以是分数.当然也可以是工资待遇.
第二.就是你修炼硬本领的时候.所花费的时间和精力.而你修炼的硬本领有没有提升.
第三.可以是健康状况.
第二章.做好时间管理.你要坚持的原则.
时间管理的三大法则：1.目标性法则.2.要是优先法则.3.组织计划性法制.
第一点：目标性法则（时间管理的基础¥
什么是确定性的目标呢？
smart法制.
S：具体的
M：可衡量的
A：可实现的
R：相关的
T：以时间为标准的
第二点.要是优先法则
根据时间四象现法则.任何事情都可以按照重要和紧急性进行划分.我们优先要做的就是最重要的事情.
有两点值得大家去学习和思考：
第一.我们需要把重要的事情放到前面去做.
第二.一次只做好一件事情
注意️：我们基础忘掉那些重要不紧急的事情.反而去做那些紧急但不重要的事.请记住.重要的事情要先做.要事优先.
注意️；那些杰出的人都具备一次只做好一件事情的能力.比起做了多少事.做事的专注力以及聚焦力更为重要.
如果说一次只能做好一件事情.那么我们要先知道.做事的优先顺序是什么.判断标准是什么？
第一点：重将来.不重过去
第二点：重视机会.不重视困难
第三点：选择自己的方向.不盲从
第四点：目标要高.要有创意.不能只求安全和方便.
第三点：组织计划性法制
什么叫组织计划性法制.我们先要做两个判断：
第一：我们要对自己的时间有一个基本的判断.
第二：要搞清楚自己的高质量时间段是什么时候.
两个维度：
第一：你的人生目标是什么？
第二：你自己的现状是什么？
目标决定了你的时间管理.
第三章 人生目标不拆解便不能实现
时间管理的四大法则？
第一：目标分解法
第二：单点突破法
第三：核心竞争力法
第四：自我激励法
目标分解法分为：长期目标和短期目标
目标分解的正确打开方式是：从人生目标开始.确定自己的不足.以及要确定具体的方向.待训练的职场硬本领.进而确定今年的目标.
目标分解：任何年度目标都会被分成每天的目标.目标分解法决定我们要分到不能再分的程度.需要大家能够把目标分解以及重组.
两个原则：
第一：任何目标都是需要被分解的
第二：要分解出一个小目标.做一个分解评估.
第四章 确保目标实现：单点突破法
时间管理的第二法则.就是单点突破法.他非常的灵活.是运用的场景最多的方法.他是一个完整的闭环结构.包括计划.实施.结果.评估.再到计划.
我们为什么要用单点突破法？
我们每一天不可能只做一件事情.对于那些特别重要并且都同时在跟进的事情.目标和目标之间.可能存在时间的重叠.
单点突破法是基于项目管理开发出来的管理方法特别适合用在时间管理上.真正的时间管理是从做计划开始的.这就是单点突破法的起点.
总的来说.做完计划.用完效率手册之后.便开始去实施.实施过程当中对比监督最后进入总结和评估环节.在去复盘.就能得出相应的评估意见.指导你下次做时间管理的规划.
第五章 核心竞争力：让你屹立于不败之地
时间管理的第三个方法：核心竞争力法
核心竞争力是什么？
核心竞争力就是你的硬本领.简单来说就是你秀出这项硬本领.其他人都没有的.或不如你的.别人无法和你竞争.没有人可以替代你.具备不可替代的优势.
如何修炼你的核心竞争力.？
根据时间四象现法则.我们修炼硬本领应该用可控的高质量时间.所以我们要早起.关于早起我们应该做什么呢？
第一.早起的时候.你可以发展你的事业.
第二.请给你家庭一个基本需求以外的额外呵护
第三.从事健身锻炼.
第六章 自我激励法：让好习惯可持续发展
自我激励法是能够帮你把一件事情做的很久的很有效的方法.
自我激励一般需要从三个方面去理解：
第一：要学会自己激励自己
第二：靠他人去激励你
第三：自己激励他人
