董宇辉独特的带货方式火出圈之后，越来越多的人深度分析这种现象的背后原因。
有人从董宇辉的出圈之路略窥端倪。
新东方在国家双减政策之下不得不艰难转型之后，开启了“东方甄选”的农产品带货之路。彼时的董宇辉，拿着3500块的底薪，在直播间里苦熬了七个月没卖出一单。
他也曾迷茫失落，写下辞职书，却因为HR那两天有事早下班而没有成功。于是董宇辉索性放手一搏，开始用在新东方上课的方式在直播间里一边传授知识一边带货。
没想到的是，这孤注一掷，却另辟蹊径，打开了直播带货的一条新路。
越来越多的人被董宇辉这种新颖的带货方式吸引，心怀对知识的敬畏进入他的直播间，听课，下单，圈粉…
于是董宇辉成为了直播带货界的一股清流。他大约带动了2亿的货值，给公司带来了上千万的利润。最重要的是，新东方的股价在一路探底之后，因为董宇辉的出圈而重振，翻倍成长，直接带来了200亿的商业价值，让一众股东乐开了花。
200亿才是能代表董宇辉的价值！
年轻的董宇辉是如何成长为出口成章，妙语如珠的知识型带货主播的呢？他自己是这样说的。
在新东方做老师必须会读书。如果想评选优秀老师，一年至少要读20本书，评选的时候读书笔记是硬件条件。
董宇辉乐滋滋的说拿着钱读书，真好！
他还提到了榜样的力量———俞敏洪老师。作为新东方的带头人，无论多忙，俞敏洪老师都会坚持每天读书一小时。他以身作则，给年轻的教师们一个鲜活的榜样。
俞敏洪老师说：老师要有老师的样子，要有老师的素质。而读书是新东方老师素质的必备积累。
所以董宇辉，石明，顿顿老师们都不认为他们能出口就是小作文有多了不起，因为他们的底色是老师，这是他们必备的基础素质，也是他们教书育人的必备条件。
从新东方这些高素质年轻老师的表象继续深挖，会看到东方甄选带货火爆的根源———俞敏洪老师。
在新东方跌入谷底之际，这位年届六十，自己早已财务自由的老人没有甩手而去，潇洒江湖。他关掉了自己辛苦打拼出的新东方帝国，退租场地，返还学费，清算教职工工资，把新采购的价值上千万的课桌椅捐赠给山区小学…
然后俞敏洪带着新东方留下的老师们，开始尝试转型直播带货。他带着一年亏一个亿，亏五亿打底的壮士断腕般的悲壮心情，熬到董宇辉杀出圈，给东方甄选带来了新的生机。
从董宇辉和东方甄选的出圈之路，我们能看到知识的力量和人性的光辉。这些年轻的老师用他们广博的知识，清丽脱俗的方式，把曾经如地摊喊货一样的直播带货直接拔高了好几个层次，让充满算计铜臭气息的商场，也因为知识的魅力而带上了淡淡的书香气。
这个世界上好用的实用的漂亮的商品越来越多，东方甄选里卖的不是最好的，也不是最便宜的，为什么我们会选择东方甄选？仅仅是为知识付费么？当然不是。
透过东方甄选，我们看到的是一路为新东方背书的俞敏洪老师。他的朴实踏实，诚信务实的人品形象早已深入人心。我们欣赏他的人品，更折服他企业家百折不挠的精神。
正是这样的人品和精神，让俞敏洪创建了新东方，又带来了东方甄选。
反观曾经是新东方最大的对手的疯狂英语，创始人李阳在直播间里打出的是免费教英文的噱头，却依旧在几句话之后，将话题引向他99元的付费课程。
不真诚，让他本已不甚好的口碑更是雪上加霜。而互联网是有记忆的，你的一言一行，总是有迹可查。
董宇辉现象，是知识的魅力带来的红利，也是俞敏洪老师人品的榜样带来的价值！厚积薄发的知识储备和诚实善良的人性光辉，再次迸发出了惊人的力量！
