趁着暑假我去接了个兼职，尝试开辟了新世界，也顺便挣了点外快。
到今天刚好两个月，一路从“被骂”也逐渐走到了偶尔能“100W+”。作为一个和新闻、传媒、文学等相关教育背景毫无关系的理科生，我是如何在两个月时间内成功跨界挣外快的，本文做个干货总结。
首先说下背景：
某天有一次兼职机会：写腾讯国际版新闻稿。
其实当时并不知道是什么意思，于是试着写了一篇，后来发现文章后台的实时数据功能很棒，这种“赤果果”的数据可以让你直面你的文，怎么样写的好，怎么写的极烂，一目了然。
当时想着，行，就冲这一个功能，行不行试了再说吧。。。
后来遇到很多次这样的场景：
老板说：“你这个导语写的不行。”
内心OS：“导语是啥？”
老板说：“你这个翻译的逻辑有点问题啊！”
内心OS“麻蛋，这句英文到底在说什么。。”
老板说：“你写完读过没？要大声朗读啊！”
内心OS：“我读了啊啊啊啊啊，觉得挺通顺的啊。。。”
老板说："你高考语文及格没。。。"
“没。”
那一刻我不知道老板是不是想开人。。。
在写稿过程中被骂最多次的是新闻第一段，也就是导语部分，即“5W1H”部分写的不够精准。很多次老板看完稿子一个电话打过来声音高出八百分贝说：“你读了没啊你读了没啊？你一句话说清楚这篇新闻在说什么？”
“我读了啊我读了啊我觉得没有问题啊。”
后来有一天我终于意识到老板读和我读的方式并不一样。
我读就是真的读，写完稿子顺着大声朗读下来。但是老板读，是按照逻辑去读的，是在读的过程中在找我的when,where,who,what,why,how，并且进行新闻点的价值判断，首先是逻辑其次是价值点，最后才是语感。
所以，这是第一点体会：当你准备进入新领域时，一定要留意矛盾点、冲突点、让你难受的点，出现问题一定是原因的，是你的固有模式在受挫。很多时候问题关键点别人也没法教你，要靠你自己“悟”，而这种在根深蒂固中意识到问题所在靠的是洞察力。
洞察力怎么练？
留意矛盾冲突点，留意新近事物和已有知识的关联，这是提醒你该洞察的时候了。
举例：
当我写稿标题出现问题的时候，我就列下来，列出自己的和老板修改后的，哪里不行，为什么这么改？另外，再每天学习优秀编辑写的好文标题，句式是什么样子，如何进行遣词造句的，这些都要思考。
其二，快速成长的很重要一条是搜索力。
在古典老师一篇文章里，这个叫做搜商。
搜商就是搜索智力，指的是通过某种手段获取有用信息的能力，有三大核心：搜索意识、搜索渠道和搜索技术。这里主要分享搜索技术，古典老师总结了五类：
1.使用双引号，让你要搜索的词不被分开。
2.+/-号，比如 苹果手机-（iphone6），找出来的就是自动跳过了所有iphone6的苹果手机内容。
3.指定文件类型 filetype，比如2016教育行业分析filetype：pdf，那搜出来的就是PDF文件。
4.siti指定网站。
5.intitle。若输入“intitle:大数据”，那只有标题有大数据的网页才会出现，这样你不用翻来翻去很多页了。
古典老师主要强调的是网络渠道。
还有一个是在书中找答案，相信我，遇到问题然后在书里找到答案再去实践，这种感觉很爽。
可以两条路径，一个是遇到问题就去搜书里怎么说，“怎么取舍5W1H”、“怎么进行新闻点的价值判断”。
另外一个是建立框架，因为你进入的是陌生领域，你对其背景知识完全没有概念，所以快速建立框架很重要。怎么建立？先选一本框架比较清晰的书，搭起来，然后再根据逐步添加枝干。
比如：
那下一步我就要去找到讲新闻结构的书，倒金字塔怎么写，时间顺序怎么安排等等。
其三，也是我目前最看重的能力：游戏力。
最开始接触这个词汇是在《游戏改变世界》这本书，有这么一段话“游戏玩家为什么能把几乎每一款游戏越玩越好？因为有实时数据和定量基准，他们的绩效以进度条、点数、级别和成就的形式持续的得到测量与反馈。玩家很容易看到自己什么时候得到了怎么样的进展，瞬时的积极反馈让玩家更加努力，并成功完成更艰难的任务。”
总结来说一件事具备以下四个要素，你就能有游戏的快感。
清晰目标：你这个关卡的目标是什么？一句话说不说的清楚？达到没达到是否能衡量？
熟知规则：这一关行军方法是什么？你的游戏地图全开了吗？
时事反馈：给自己这件事设定量化反馈。
自愿参与：这个你肯定懂。
以上，是近两月所得，分享给你。
也纪念一下这两个月不容易的岁月，在去南宁浪的火车上用手机发射热点写稿，培训到半夜赶稿子胃疼到打滚，很庆幸遇到了一个只看结果的老板，这些“辛苦”若无结果都没有用，这就是职场。
祝大家披荆斩棘找到自己。
晚安。
