现在很多销售行业都采用师徒制,刚来的新员工找一个老员工去带领她学习,新员工刚来对整个品牌完全不懂,需要一个老员工去带领,老员工必须是优秀的,第一是业绩要好,第二是严格,之前主管开会的时候说过,做销售用业绩来说话,这句话深深的印在我的心上,上学的时候,老师说:严师出高徒,这两点是作为师傅必须要具备的原则!
6月13日刘润商学院日课感悟总结:师徒制
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...