我的管理之道，其实并非管理，其实更甚为部门伙伴经营，以心相交，方其久远！
三目标工作法：
1、完成项目目标，辅助伙伴完成高绩效；16字箴言，明确目的、以终为始、反复推演、迭代总结
2、每一次的方法论总结；希望我的小伙伴能够及时迭代总结，通过每一次活动收获经验收获方法也收获到不足
3、每个伙伴过程中的成长；伙伴的成长往往是我最最重视的，员工得到成长才是最有成就感的事情。
以心相交，方能久远！各维度的关注伙伴们最大程度的成长，倾囊相授；
充分授权、充分信任、过程辅导，辅助完成目标！
坚持我的团队经营之道！愿每个人和我交流、共事都有收获和成长！
