一把手要离职了，召开最后一次会议。安排了一些尾留工作后，又挨个询问参会人员有无其他事情要处理？
副职领导第一个发言，列举了一把手对单位的贡献，感谢了一把手对属下的关怀，表达了对一把手的不舍之情。
我听了没有感动，反而感到了虚伪。私下里副职领导对一把手颇有微词，怎么今日能说出如此煽情的话来？听了让人肉麻。
接下来的同事要么不说，要么也是说一把手的好话。轮到我了，我谈了两件近期需要处理的工作，请示一把手怎么开展？
副职领导说这些业务上的事改日再谈，一把手也说以后找新领导汇报解决。看来我还是不识时务，不懂人情世故，发言不合时宜，惹人讨厌。
