企业的性格源于企业家的思想、企业家的风骨、企业家的愿力！
若说企业文化与创业者的精神气质无关，无疑掩耳盗铃，这是企业文化塑造最难以绕开的因素。
把创业者的精神气质纳入到具体的分析中来，强化我们需要的部分，剥离我们不需要的部分。
具体有三个层面加以考虑：
第一.企业家的胸怀与抱负
第二. 企业家的人格特质
第三. 企业家所经历的重大历史事件和影响
文化是一种无声的自驱力量。
它范围着人们的思维方法，支配着人们的行为习俗，控制着人们的情感抒发，左右着人们的审美趣味，规定着人们的价值取向，悬置着人们的终极关怀。
人的意志自由，在这里没有多少绝对意义，正像是肌体超不出皮肤一样，个人意志难以超出文化传统之外。也正因如此，文化传统便成了一种无声的指令、凝聚的力量、集体的象征。
被文化固化下来的就是传统。
没有文化的传统，我们很难想象一个民族如何得以存在，一个社会如何不涣散，一个国家如何不崩解。犹太人即使流浪了一千多年，最终还是得以复国；中华民族经历若干次分裂，均再次弥合，即便是外族入侵，也都被同化为本民族文化中，文化啊----如水般柔韧的力量！
笔者在下一次中将分享《发挥体验感的作用：从三个层面构建，让企业文化成融入血脉》，重点解决文化落实的问题。
作者：金大松
