工作中，你有过无聊、乏味吗？
可能很多小伙伴都有过这样的经历，觉得干什么都不起劲，干什么都没意思。这种疲惫感让人对任何工作提不起兴趣，尤其是工作了两三年的小伙伴，更容易产生这种疲惫感。
这种疲惫感很容易打击人的工作积极性，影响你的工作状态。更为严重的是，你的这种状态可能还会传染给同事，影响整个团队。那么问题来了，如果觉得工作无聊、乏味。该如何让自己爱上工作呢？在这里，跟你分享3个小建议，希望能够帮到你。
1、制定可实现的目标，体验完成目标的成就感。
当你觉得工作无聊、乏味时，很大程度是因为你缺乏工作目标，不知道自己想干什么。工作中一旦失去目标，就会很容易迷茫和无所事事。相反，当你有了明确的工作目标，专注于实现目标时，都没有时间觉得无聊了。一旦实现了自己既定的目标，你就会体验到工作带来的成就感，然后接着去完成下一个目标。
就像跑马拉松一样，当你专注与跑步，去实现自己既定的3公里、5公里、10公里等目标时，就会充满斗志，勇往直前。
2、努力做好每件小事，不要被工作难题吓倒。
有时候，我们对工作提不起积极性，是因为觉得力不从心。职场中，每个人都不容易，经常需要解决各种工作难题。尤其是遇到之前没有做过的新工作或者大难题时，很容易泄气和抱怨。这时候，我们不妨把工作拆解为多件小事情，然后一件一件的把小事情做好，这样就能顺利解决大麻烦了。
学会拆解问题是一项很重要的工作能力。在完成小事情时，我们往往会更有掌控感。这种掌控感，能够让你对工作充满积极性，更加乐观，相信自己能够做到。
3、学会主动发现工作的乐趣
每一份工作，多少都会有它的乐趣。很多时候，我们只盯着工作中无聊的部分，却忽略了工作中的乐趣。当你尝试着去主动发现工作的乐趣时，就不会觉得工作无聊了。那时候，你就会想这份工作也不是很无聊，还是有点乐趣的。
比如天天写代码的程序员，如果能够从解决问题中找到乐趣，那么就不会觉得枯燥乏味了。相反，他们会渴望解决更难的程序问题。天天追热点、写文章的新媒体小编，如果能够在跟粉丝互动中找到乐趣，那么也会觉得自己的工作是有意义的，并不是只有无聊乏味。
这就是今天要跟你分享的3个职场小建议，希望能够帮你找到工作中的乐趣，告别工作中的无聊乏味。干一行爱一行。职场中没有无聊的工作，只有无聊的人。别忘了，我们人类是可以自己创造快乐的。
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