在做出租车的时候，司机经常会说：你看着车怎么开的，有这么开车的吗？一看就是新手等等。90%的司机认为他们自己的驾驶本领在平均水平之上。
为什么会这样？
因为自视过高倾向在作怪。
什么是自视清高倾向？
这里可以用禀赋效应解释，人们一旦拥有某件物品之后，对该物品的价值评估就会比他们尚未拥有该物品之前对其的价值评估要高。
对于人的“私有物品”更是如此。
比如人很难客观看待自己的孩子，总觉得自己的孩子比别人家的强，给出过高的评价。
甚至一个小物件也会得到过高的称赞。
无论是生活还是职场中，自视过高倾向的例子还是非常多的。
让我们以某些愚蠢的赌博投注为例。在买彩票时，如果号码是随机分配的，下的赌注就会比较少，而如果号码是玩家自己挑选的，下的赌注就会比较多。
这是非常不理性的。
这两种选号法中奖的概率几乎是完全相同的，玩家中奖的机会都是微乎其微的。
现代人本来不会买那么多彩票的，但国家彩票发行机构利用了人们对自选号码的非理性偏好，所以他们每次都很愚蠢地买了更多的彩票。
面试的时候，如果面试者和被面试者是老乡或是校友，面试者被录取的可能性就会增加。
这是受不一致倾向和自视清高倾向的影响，人们非常有可能过度地受到当面印象的影响，当面印象包括了人们的主动参与。
由于这个原因，现代企业在招聘高层管理人员时，如果遇到的求职者能说会道，那么就有可能遭遇很大的危险。
在工作中，如果一个项目结束之后。你去采访每个人，会发现大家每个人都会觉得自己对团队的贡献特别大，即使在别人眼里贡献一般。
我该怎么用？
避免因为自视过高而做傻事的最佳方法是，当你评价你自己、你的亲人朋友、你的财产和你过去未来的行动的价值时，强迫自己要更加客观。
这是很难做到的，你也无法做到完全客观，但比起什么都不做，放任天生的心理倾向不受约束地发展，却又好得多。
