新的《劳动人事争议办案规则》于今年7月1日正式实施，今天借此机会和大家一起学习一下新的办案规则。
新办案规则一共五章八十一条，由于时间有限，我们重点学习一下和我们工作密切相关的条款以及新规则相对旧规则改动的地方，有些改动和我们的具体工作息息相关，应该引起我们的注意，与此相关的工作也应做出相应的调整。
第一章是总则部分，第一条是实施办案规则的目的，即为公正及时处理劳动人事争议，规范办案程序。
第二条是重点条款，即我们的仲裁办案范围。用人单位包括企业，个体经济组织，民办非企业单位等组织，以及机关、事业单位、社会团体。企业不用多说，这是我们日常工作中接触最多的，个体经济组织，即个体工商户，
