刻意练习之如何从新手成为大师
今日十分有幸参与该次《刻意练习之如何从新手成为大师》拆书活动。经过这次拆书活动，让我学到，从一名新手成为一位优秀人员的方法，不管是自我提升还是带领团队，其实这种方式都是有效的，主要简述要点为：
1.首先要找到工作/生活中优秀或最杰出的人
2.找到杰出人物和自身/其他人之间的差别，杰出人物的客观的测量标准有哪些
3.从新手变成优秀人物，最佳方法是找到优秀导师,然后通过学习、模仿、借鉴优秀人物所使用的方法，让自己/其他人也成为优秀/杰出的人。
比如说：带领一个团队，尤其是当团队中融入一位新人的时候，对于新人的培养计划，我们往往都是直接安排一名优秀的导师直接教授新人工作技能，却忽略其中的第二点，即优秀人员与一般人员之间的差别有哪些，有哪些客观的评估标准，而优秀人物的客观评估标准其实就是新人需通过不断努力需达到的目标。
参与本次拆书活动后我发现了自身在培养新人方面存在的缺陷，下月运用此方法调整培养方式。
