今天晨读分享书籍《横向领导力》只要你懂得运用书中方法，它能让你更好的影响对方高效完成合作目标。
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方法分三步：首先第一步四步思考 （1） 现问题是啥？（2）造成问题的根本原因是什么？（3）可解决问题的策略（4）执行步骤有哪些？在生活与工作中运用这问题、原因、策略、行动、的思考模式来厘清思维可让合作变得更清晰。第二明确方向，告诉对方合作目的或让对方一起加入制定目标中，能让对方朝着目标更好的去执行。第三合作技巧（1）开放提问：尊重对方以询问对方意见的形式来提问.（2）保守作答：提出方案时说话诚恳留有空闲.（3）率先行动，自己先去做会更好的影响他人。因为以身作则更能说服人。
在生活中我们总免不了与人合作，而让对方听你的高效合作完成目标是很难的事，拥有横向邻导力能更好的解决这个问题。
参考书目：《横向邻导力》作者（美）罗杰•费希尔（美）艾伦•夏普
