东4.15工作日报:1~今天我觉得最有意义的事就是:经过这几天,大家的努力,仓库变得更加整洁有序;我每天都带头整理,主要让大家有这个意识,看到不合理的地方就要改,不要等到来货再去找板,提前做好准备很重要。
2~学习心得:继续分享《一胜九败》,一个对我有启发的小故事。
到了1991年9月以后,我意识到,如果公司一年开不出30家店铺,就有可能面临倒闭的危险。于是,我们请了一家专门从事员工培训的咨询公司来做培训。当老师面对公司的员工说:“比起老板一个人的独断专行来,每一个员工积极开动脑子,并付于行动更为重要,不能上司说什么就做什么。”
柳井正觉得老师这话说得不太对吧,他自己的解读是一旦决定做,就要马上付诸行动,否则企业就会倒闭。在这种决定企业生死存亡的时刻,让你从下至上,反反复复考虑的充裕时间是没有的。如果让每一个员工都独立思考,那就会迷失前进的道路和方向。相反的,如果没有独断行事的体制,我们就不可能一次次突破难关向更高的目标进军。
柳井正也没有把话说死,企业进入相对稳定发展时期才有可能有效,需要的是与每个阶段相适应的培训。
说了这么多,对我启发就是,1~你需要清晰判断自己所处的位置;2~有时需要必要独断行事,关键表态和关键的决定。3~鼓励的前提,需要你能够虚心接受别人的意见,即使别人没做好,也给与充分的理解和信任;4~不能急于求成,需要时间慢慢地适应和培训,不要易不耐烦,有时两个人相互理解天差地别,需要耐心找到共识。
《一胜九败》融合东方思想和西方经历理念,相互兼容并存,非常有智慧的一本书。