“叮零零,叮零零......”在成立新公司报告递交到人事组织部门差不多一个月后,Y主任早上8.00一到办公室,就听到电话铃声。Y主任骂骂咧咧地说道:“谁这么早,催命呀,也不让喝口水”,心里虽然十万分之不情愿,但还是拿起了话筒,刚“喂”了一声,立马坐直了身子,脸上也堆起了笑容:“W部长,你好,请问有什么指示?”然后听到话筒那边传来一个不紧不慢的男中音,Y主任一边听,并立刻拿起笔记着,一边不停地点头说:“好的,好的,请问还有什么指示?”那边说客气了一句就挂了电话。
Y主任放下电话,端起通讯员已经沏好的茶水,吹了吹喝了一口,偏过头来把喝到嘴里的茶叶一吐,便抓起电话:“Z主任,你叫上C到我办公室来”。
Z副主任和C经理一进到Y主任办公,便问道:“是不是报的请示有消息了?”Y主任说:"不错,我刚接到人事组织部W部长的电话,对我们成立新公司的事表示支持,但提出了两个条件,一是省里有位领导的家属目前在我市某企业任劳资处长,也50多岁了,又是个女同志,在企业干比较辛苦,想借此机会到这个新公司来,该同志在企业也长期担任领导职务,这次公司成立后建议由她来负责。另外还有个熟人不能完全满足招考条件,能力很不错,也向我们作了推荐,你们考虑一下,这个事想弄成,看来就得按照部长意思来办"。说完拿起刚才记录电话精神的纸片,“那个负责的人叫王小花,还有那个要报考的叫张伟,你们记下,法人代表由王小花担任,招考人员时张伟报名时你们灵活一点,可不敢把W部长交办的事给办砸了,到时候我们就不好交待了,厉害关系我不多说了,估计很快批复就下来了,就按刚才说的办吧”
Z副主任听完后说道:“行,既然上面有交待,咱们一定得办好,其它没什么事,我们就先回去调整一下方案,等批复一到,就抓紧去工商部门注册。C经理,你还有什么吗?没有的话我们先回去吧”。
出来一把手办公室,一下楼梯,C经理嘟囔着说:“靠,又给别人弄锅菜,白忙活了几天”,Z副主任听到也没说什么,自顾朝自己办公室走去,一进门,坐一下来沉思了一小会:“抓紧去准备吧,按照刚才说的,越快越好,有什么想法了以后再说”,C经理听完轻轻带上门走了。
第二天上午8:30,Y主任抓起电话,拨通了W部长的电话,向部长保证一切都已安排妥当,让王小花这几天直接找自己,另外那个张伟报考的事也交待过了,到招考的时候保证他能进来。W部长假惺惺地说了几句感谢的话,说已开会研究过了,马上就会批复。顺便又说几句不咸不淡的题外话,就把电话挂了。
10点多,Y主任正要出去,办公室的人来说,有个叫王小花的发同志来找他。Y主任一听,心里想真够快的,这边刚说完就已经来了,但又得罪不起,说让她来吧。一会,王小花到了,向Y主任问过好后,还想再说什么。Y主任打断说:“不用多说了,你的情况我已经知道了,我马上要出去开个重要会议,你直接找Z副主任,他会给你安排好的。现在咱们一起下楼,我领你见一下他,让他给你具体安排”。两人一起下了楼,到了Z副主任办公室,向他一交待,Y主任便开会走了。
Z副主任一脸堆笑,说了一些欢迎的话,又打电话把C经理叫到屋,一见面一交待,C经理领着王小花上楼去了。这样,王小花算是正式到这工作了,手续等公司注册时直接办理到新公司。
果然,又过了两天,批复下来了。新公司的注册工作正式开始。