领导者在团队中的作用归纳起来就是六个字:找准关键要务。管理要分清楚主次。平时可能事情很多,但是最主要的事情就是管人和理事!而管人也是重中之重,培养、带领员工成长是最重要的事情,利用标准化流程工具将每件事情安排妥当,不至于之后遗忘或者耽误某些事情!
把时间用在关键要务上
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