18年5月17日，国编考试的后五天，入职了现在所在的一家互联网广告公司，职位初级媒介专员，但有着销售角色。两周内就联系上了意向客户，结果被刚提拔的领导截胡，虚心请教新领导问题却被冷眼相待，比我大一岁而已喊我小姑娘，各种看我不顺眼。作为我的带教老师也不教我工作上的内容，导致有天给大领导写邮件，不会的我已经问过身边的同事了，大家都没接触过。然后我就硬着头皮胆战心惊地发了，没有白担心害怕，没过一会就接到大领导的电话，劈头盖脸骂了我一顿，说在公司白待了那么久，什么也不会，公司不养闲人之类。第一次，被骂哭，真的委屈。说领导没有教，反驳我说领导就坐我边上，上班自己都不会看的么？不要越级汇报！我？？？谁上班没事没经过别人允许擅自看电脑啊？每天上班感觉去刑场一样，沉重的灰色心情，生怕哪里没有最好又挨骂。实在受不了这种局面，索性提了离职，大领导找我谈话，提及客户的问题，说是我自己业务基础不扎实，新领导更又能力所以是她拿下，没有必要因为这个赌气。沃特？？？是我联系上的客户，她告诉我给的政策越低越好，结果自己给客户报的比我高一个点，这个叫能力？这让我离职的想法更强烈了，大领导见改变不了我的想法，说那好歹等到有人交接再走吧，其实这个大领导从面试招我进来对我还可以的除了把我骂哭的事情，而且我也不是那种不负责任的人，所以也就答应了。
之后的几天，还是老实地做着自己分内的工作，大领导忽然给我发来了岗位分布，问我有没有想去的职位，可以调岗，其实公司除了新领导之外，和大家相处的都还挺好，也是一个新的领域，我说，可以换位置么？此前我都是和前领导左右坐。大领导答应了，我屁颠屁颠地搬到最角落，和销售坐在了一起，离她远远的。心情无比好，踏踏实实工作，努力向上，大领导见我挺积极的，有新的工作项目就安排给了我，同样不负期望，完成的还不错，年末迎来了第一次加薪，虽然不多，但是新换的领导告诉我，年后的升职应该会有我的名额。19年3月份吧，升了职，随后和两个组员独立出来成了单独的二级部门，同事说每天见到我都是戴着一副耳机然后再和法务打电话，对接部门的各类合同，甚至和法务一起修改合同模板，工作虽然累，但已经非常娴熟。期间有提过说升管理，但觉得自己资历尚浅，担不起这个担子拒绝了。
2019年5月，另一个组的主管突然离职，因为之前曾胜任过多个职位且做得不错，临危受命接下了调岗管理一个组，第二次升职，成了管理。从最开始的组员不搭理我，不熟悉工作内容频频加班，部门氛围沉闷，其他部门不认识部门组员，到现在的大家愿意配合我做和工作内容非直接相关的事情，并觉得有意义；工作基本上都安排了下去，只负责管理和一些大方向上的问题；部门活跃偶尔开开玩笑；和其他部门的同事相处融洽！虽然开始的时候很苦很累，哭着加班到最后一个离开公司，不知一次想过离职，好在都抗过来了！2020年1月，人事找到我说，综合我的表现提了加薪的名额，第二次加薪，因为升职没多久，所以加的不多，但也是对我工作的肯定和鼓励了,还是很开心的。
从最开始底薪1800加到现在的4500，19年税前收入10w，算是完成了自己的小目标，2020年要更加油鸭~
