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读书的时候，我的成绩并不拔尖，最多属于中上水平，最后也只有考了个普通本科院校。但是，我一直是属于那种看上去很用功的学生。
平时，别人去玩，我说：我不去了，还有很多作业没做完呢。
妈妈叫我做点事，我说：我作业来不及做了。
有时候家里聚会，我吃完饭，就匆匆的赶回家复习功课。
我的所有时间都是分秒必争，珍贵至极的。我原本以为只要我努力、勤奋，花更多的时间在学习上，我就可以取得比别人好的成绩。
记得那时候家长会，老师对妈妈说的一句话：她只是看起来很努力。那时候，我还不服气。
工作的时候，我也经常加班加点的工作。
别人下班了，我说：我再做一会吧。
周末，别人去玩了，我还有工作没有做好，继续赶回单位加班。
有时候，领导临时问我这个计划安排的怎么样了？我说：还有一步没有和相关负责人沟通，太忙了一直没时间和他们联系。
总之，我觉得我的工作很忙，很累，但还是没有被领导看好，却自以为是领导不懂得欣赏。也有很多时候我都觉得自己为工作这么拼命到底值不值得。
回过头来看看那些人，读书的时候轻轻松松就得到了A。他们放学后并不急着回家看书，偶尔在操场运动健身，或是很朋友聊会天，周末和家人出去走走放松放松，在我看来浪费时间的时候，他们都有可能去做。
高中的时候作业又多又杂，他们并不急着全部完成，只做了自己需要的那部分。而我每次尽力完成了全部，却得不到最优的成绩。
工作中也有那么一些人，正常上下班，周末不加班，每天光鲜亮丽，却能出色地完成自己的工作。
这些人看上去很容易就得到了领导的肯定与青睐。有时候，他们还会被猜疑，是不是有强大的背景？或是很会拍马屁？他们是靠自己实力赢得成功的么？为什么我这么努力，花了这么多时间，却仍然成绩平平？
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到底是哪里出错了？
看邹鑫写的《小强升职记》里说到了两类人：“确实很忙的人”和“假装很忙的人”
原来，我就是属于假装很忙的人，成绩一般，效果不大。甚至很多时候是虚荣心作怪，只是为了装出努力的样子给别人看，浪费了时间，又没能达到目标，却被自己冠冕堂皇地被套上我很努力。
确实很忙的人：可以分为会管理时间的和不会管理时间的。
A、会管理时间的人，你的脑海里可能会浮现出很多成功人士，比如李开复，听说每天要处理上百分邮件，他还有时间发微博和粉丝互动。时间对于每个人都是公平的，他们的成功之处在于做好了时间管理，合理分配精力给最重要的事和物。
B、不会管理时间的人，整天忙忙碌碌，用80%的时间完成20%的工作，属于低效率者，很多时候我也是属于这一部分里面的，虽然假装很忙，但是也很想把事情做好，往往花了大量的精力却没有很好的效果。
怎样进行时间管理
平时我的工作又杂又乱，临时事情很多，浑浑噩噩地就混了一天，有时候一天也完不成一件事，这让我很懊恼。
《小强升职记》在怎样合理安排时间方面给了我几点重要的启示，我希望你也能从中受益。
1、 记录时间日志。
根据自己的日常工作记录每天的工作，最好要有时间记录。这步很好完成但是也是最琐碎的，很多人不是完成不了，而是不愿意去完成，包括我。我计划每天下班前十分钟，一般这个时间大家已经没有什么心思工作了，可以利用这个时间把这一天的工作详细的写下来，越细越好，包括一个对话，一次讨论，一次休息等。
try：
找出重要的事情在高效时间段完成。
回顾你需要发布或者呈送给上司的资料
总结经验，减少犯错次数。
2、有用的“猴子法则”
“猴子法则”是比尔翁肯提出的，他发现主管之所以时间不够用，一个重要的原因在于没有做好授权分责，将太多本该下属去做的工作招揽了自己身上，以至于永远在苦苦追赶工作进度。
我平时工作中也老是充当老好人，一揽子的接下工作，而事实上，我并没有那么多的精力去很好的完成这么多的工作。另外，工作多了杂了，导致无法花更多的精力在自己的工作上，本末倒置。
tips：
a、明确职责，确定这只猴子不是你的。
b、注意沟通方式，明确、坚决、不生硬。
有一次，工作中遇到客户投诉要求更改日期，下属直接报告给我。（他想把“猴子”甩给我）
我说：您可以沟通一下专业部门？或许是可行的。（我又把“猴子”甩给他）
他说：那好，我去试试。（他接受了“猴子”）
这样，我就没有接受“猴子”，而让他自己去试着解决“猴子问题”，而后我负责监督，跟踪事情进展的进度。
不要轻易接受别人身上的“猴子”，绝对大大节省了我们宝贵的时间和精力。
3、番茄工作法
很多书本、名人都提到过番茄工作法，我之前在详细的介绍过，这里不再细讲了。
以前我还是不习惯用番茄钟，但是通过一段时间强制的训练，严格按照里面的方法进行，对注意力的培养，高效的工作的确是大有裨益的。
没用番茄钟时，我看书就像散步，看一会书，拿起手机看看几点钟，或者想起什么事，起身去做其他事。一天下来也不知道自己到底花了多少时间在要紧的事情上，还经常被打扰，没效率，做不出事情。
用了番茄钟后，专注25分钟，休息5分钟的劳逸结合，看上去花的时间更少，而效率却是最高的。我一般用的事潮汐APP，有兴趣的小伙伴也可以去用用。下一步，我想去买一个厨房的普通番茄钟，不仅是我，我还要带动家里所有的人用起来。
4、养成一个好习惯
过年之前我用了两个月的时间培养了一个好习惯：早起。每天通过潮汐早起打卡（这里面的小伙伴早起的还真多），循序渐进地慢慢养成每天5点起床的习惯。
但是，过年放假七天开始放纵自己，晚上很晚睡，导致早上起不来。一星期没有坚持的结果——习惯毁于一旦，现在我想重新早起，我发现就没那么容易，我老是为自己找借口，不肯起床，晚上不肯早睡等。
所以，我想习惯是需要坚持的。一旦松懈，很可能就要重新开始。不管你想要培养什么习惯，都需要你用足够长的时间去坚持下去，我用亲身经历来告诉你21天习惯养成不是绝对的，习惯需要你长久的坚持。
那么怎么培养习惯？怎样坚持下去？
tips：
一、培养习惯首先找到驱动力。
二、再微不足道的成就都要大肆庆祝。
三、培养习惯不是一个人的事
通过你自己的兴趣和好奇心去培养一个习惯，每到达一个阶段都为自己庆祝，还可以参加打卡营等促使自己养成习惯。好的习惯养成足以改变你的人生轨迹。
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如果你也想通过时间管理来改变自己“假装忙碌”的状态，我建议你花点时间看看《小强升职记》，他以故事的形式形象的讲述了普通员工小强，如何通过时间管理，做好工作生活的规划，走上领导的岗位的。
这是一本需要去实践的书。只有像小强一样认真去实行的人，才能更快的成长。
