作者：陈青延
某县一县直单位的一把手，临近中午下班的时候，接到县委办的一个通知，得知新任县委书记，下午上班后，要来本单位调研，于是，他立即吩咐办公室秘书在单位宣传橱窗的黑板上，发出紧急通知，要单位全体员工，午间吃了饭后不休息，抓紧到单位上进行大扫除，以迎接新任县委书记的到来。
大家看到通知，议论纷纷。有的说，县委书记怎么早不来，迟不来，偏偏要到下午上班就来；有的说，单位领导都爱搞形式主义，搞突击活动，有上司要到单位来视察，都要兴师动众进行一次大扫除；还有的说，如今当官的层层都是这样，有顶头上司要到来，都是老套路，搞形式主义，搞突击行动，迎接上司的检查与视察。大家言下之意，认为这种做法，是单位领导在上司面前图表现，使得大家不能正常工作，疲于应付。
说来也巧，大家刚在议论这件事的时候，单位宣传橱窗前面走来县委办的一位秘书，将午休期间进行大扫除的紧急通知改了。内容改为了新任县委书记提倡经常性地抓环境卫生工作，不喜欢那种为了迎检，开展突击性行动的意思。先前的紧急通知变为了要求大家照常午休的通知。
原来，某县新任县委书记有意叫秘书临近中午下班，通知该单位下午上班他去调研的事。其实，他早就估计这个单位的领导，会占用全体员工的午休时间，进行大扫除，便叫县委办一名秘书，迅速跟进，赶到该单位，改写通和，取消突击大扫除这项行动。
哇塞，这位新任县书记工作有新意。大家看到黑板上更改的通知内容，拍手夸赞。大家顿时感到干部的工作有一股新风，拂面而来！
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