如果你在创业中，努力很久还没达到自己的目标，如果你决定孤注一掷投身创业浪潮，你都需要找到和利用好自己的不公平优势，增加创业成功的机会，如果你身处大型组织，希望保持组织的主导地位，提升市场份额，不断与时俱进推出新产品，那么你也需要了解并利用好自己的不公平优势，同时作为组织战略的一部分，把个人不公平优势成为组织不公平优势。
那么到底如何什么是不公平优势，如何利用好自己的不公平优势，找到阻力最小的成功路径呢？
阿什·阿里，和哈桑·库巴联袂打造的一本成功秘诀《不公平优势》会给你深度诠释。
阿什 · 阿里(Ash Ali)
O 增长黑客，Fare Exchange、Washplus、Uhubs
等多家公司创始人，拥有 20 多年创业和发展创业公司的经验，天使投资人。
Just Eat 首任营销总监。Just Eat 相当于英国版美团外卖，是英国第一批科技独角兽公司之一，目前市值超 50 亿英镑。
哈桑·库巴(Hasan Kubba)
精品在线营销公司创始人，数字营销和创业投资经验丰富，擅长将复杂的商业概念分解为简单有效的战略和战术。
作者用自己的创业经历总结了“不公平优势”模型，并以此来帮助创业者。但本书的重点并不止于此，“成功”的范式和路径如此多元，如何在外境不确定性中打造内核竞争力，以不变应万变，创造各种纬度中的成功，都可以在这本书中汲取精华，早日启动奔向成功的“开挂引擎”。
这本书中，对于成功的开创，既有“道”又有“术”，并且不止创业，生活的方方面面都可以借鉴。
一，工作勤奋和创业成功之间并不是简单的因果关系。成功属于那些发掘并利用自己不公平优势的人。
二，成功的秘诀并非玩命工作，而是玩转制度。
三，不公平优势是指在商场上让你处于有利位置的条件、资产情况。
我们都有不公平优势，不公平优势有以下属性：
你的不公平优势不容易被复制或他人极难通过购买获得；你的不公平优势是独一无二的。
四，利用好不公平优势，可以铺向成功的道路，从而形成正向循环，滚雪球一般获得更大的成功。
五，动机。
理想状态下，你的“为什么”必须出自你自己，因为一旦你的驱动力是他人的期待或者是为了获取他人的认可，那么即便你成功了，结果也是痛苦的。
六，思维模式
现实-成长型思维是一片沃土，你的不公平优势会在此破土而出。抱有正确的思维，便能看到生活中涌现出的海量机会。即便你的情况没有丝毫改变，这种思维模式也能让你看到一个全新的世界。
不公平优势确实存在，天赋确实存在，运气确实存在，性别视、年龄歧视、裙带关系、个人偏见、社会关系、财产继承、教育条件--所有这些通通存在，这是无可辩驳的事实。总体说，我们出生的大环境中有太多我们无法控制的固定变量。我们，须坦然接受。与此同时，我们必须相信我们能主宰自己的未来。我们可以对自己的人生负责。只要设定的目标对于我们来说在能力和资产(我们的不公平优势)范围之内，我们就有机会实现它。
这种中和之后的思维非常有必要。过于注重生活中的不公平因素，你会觉得自己像一个受害者。过于相信自己是“主宰自己未来的建筑师”，追求百万富翁的梦想在数年努力之后依旧未能实现。你将承受幻灭的冲击。
五种不公平优势,金钱，智力和洞察力，位置和运气，教育和专长，地位，这五个要素构建了MILES框架。
笔者以为，框架为“术”，思维模式为“道”，当你深谙“道”之所在，你将无往而不胜。
