2017-05-21
一路向前
每个人都想变得更加出色！今天就介绍三个激发潜能的小技巧。
定义一个新身份
为自己定义一个新身份，可以激发更深层次的改变动机。
身份如果改变了，你就明白了自己要扮演的角色，也就会以新身份的要求看待你要做的事情。
比如，你把自己当成“未来的老板”，你就会站在老板的层次看待公司里的事情，“管理是否得当”、“如何激发大家的工作热情”等等。若你只是把自己限定为“一个打工仔”，那么你可能就会“当一天和尚撞一天钟”，遇事也不会多想，领导安排什么就干什么。
久而久之，把自己当老板的人就了解清楚了一家公司的开办流程，各个岗位的职责、要求，本行业的盈利模式等。而把自己限定为打工仔的人就没什么大的进步了！
做积极归因
看待事情要多看积极的一面。
心理学上有个“罗生塔尔效应”，亦即以积极的态度对待已经发生的事情，自己也能朝着积极方向前进； 相反，如果对事情存在偏见，就很可能朝相反的方向发展。
制造胜利感
人们总是抵触完成一个大目标，觉得费时费力又难成功。但若将其拆分为一个个小目标，不仅容易完成，获得胜利感；也能及时调整，心理压力也小。
想充分发挥自己的潜能，最好不要一开始就用力过猛，而是先实现一个小任务，每次只要求自己比过去进步一点就行。
图片发自简书App
日更不辍 第12天
世上没有白走的路，每一步都算！
