不定期我会为所有的员工做内训，内训的内容大部分是讲认知层面上的，目的是为了统一价值观。
只有统一思想和价值观，一个团队才有凝聚力，有了凝聚力才有执行力，有了执行力才有战斗力。
2018年底最后一次内训我让所有人填写了2019年的目标。
因为有了目标，工作的能力效率才会提升。或者换句话说，目标达成，收入也会提高！
目标是我们想要达到的一个结果，所以：
目标=结果。
我们每个人都想要好的结果，而结果离不开三个范畴，比如：
财富，健康，家庭；
几乎所有人的愿望与结果都是跟这三点有关。
既然我们有目标，我们有想要我们的结果。那我们就要考虑，如何能得到这个结果呢？
目标设定了以后，每天什么都不做，目标和结果就会到我们面前吗？
答案当然是不行！
所以这里就体现出一个重要的概念：
众生畏果，菩萨畏因。
我们在求神拜佛的时候，都在追求一件事，就是在跟菩萨保佑自己想要的东西。
比如发财，平安，健康等等……
但是真正的菩萨，他想的是什么呢？他想的是因，因为没有因就没有果。
这里的菩萨不是指寺庙里的菩萨，而是指修行的人，菩萨修行到一定程度的时候就会成为佛。
佛陀教义就是通过佛陀的指导，按照佛陀的行为准则去生活与修行，然后变成跟佛陀一样的人，每个人都能成为佛。
今天我们不是讲佛学，也不是讲佛教。而是想当你有了目标与梦想的时候，如何去完成梦想与目标，得到你想要的结果。
比如，有人想开画展。
画展是一个果，那么画展这个果的因又是什么？
因，你必须有足够多的作品，如果没有的话，你要考虑如何完成一个画展所需要的作品。
画展的主题是什么？
画展时间节点是什么？
要完成多少作品？
画展的场地在哪里？
这才是做一个画展的因！
这样讲因果起来有点绕，我们也可以用另外一个话语来解释。
重复现在的行为，只会获得现在的结果。
你今天所形成的结果，就是你之前的行为所造成的。
如果你想要未来的结果，就要从当下开始改变。
因就是未来的果，现在果就是过去的因！
当然因果论，它只是工作的一个维度，还有更多的维度去解释不同的工作场景。
但是对于大部分职场人来说，因果论是一个比较好理解的方法论，而且确确实实能让一个人的工作能力得到提升。
你每天都想着结果，最后的结果是没有好的结果。就像你每天都想赚钱，结果发现并不能赚到钱一样。
我们要去思考：
达成结果的原因是什么？
达成结果的步骤是什么？
达成结果的执行怎么做？
这才是得到结果，完成目标的根本。
