2017年7月1~2日举行的泛珠三角拆书家成长大会，是我成为拆书家后参与的第一次拆书家大会，也是我接触拆书三年多以后参加的第一次大咖齐聚的盛会。
在参与之前已经非常兴奋，带着期待的心参与。参与下来，听了许多故事，学习了许多技能，获得了许多感动和鼓舞，GET到了许多能量，同时在心智层面获得了改变的内在动力。
正如广州小蛮腰分舵的丘舵所说，这次大会，“每一个分享，每一个故事，每一次欢笑，每一个拥抱，都带给我们太多的感动、触动，带给我们学习改变的动力。所有的伙伴们都在为“拆书是一门专业”做注解。我们都在为【专业+成长】贡献我们有温度的陪伴。”
这次活动的整个过程，从组织、到内容、到后续的交流，都给我带来许多收获。以下我分享一下从这次大会上获得的收获，以及我的思考。
一、如何才能有收获？
首先我想回归到最基本的问题。如何才能在活动中有收获？我认为RIA，可以让我们有更大的收获。
R：我们看到了什么？
这里有几个关键。
1、出席。
这是我们去收获的一个前提，无论在任何活动中都是如此，我们所需要做到的，是人在那里，参与其中。这需要我们为了这个活动，付出精力、时间和一定的费用。这是我们去“阅读原文”的一个前提。比现场参与者更有深度的出席，可以是参与到这次活动的策划组织筹备中。那么我们对这个活动的来龙去脉就会更加清晰，而我们因为更多的参与，也将与活动建立更多的链接，结交到更多的朋友。
2、开放心态+海绵状态
一块海绵要吸水，那么它需要浸在水里，并且它本来是干的。如果我们的注意力不集中，会不知道台上正在做什么；而如果我们太过自我，总是去以自己的经验来看待别人所分享的，那么我们可能就不能看到“事物的本来面目”。
3、充分地交流。
我在这里所说的R，并不只是活动本身，而是我们接触的一切事情，包括其他人的观点、其他人的故事。因此，可以从充分地交流中去获得“片断”。
I：我们是怎么理解这个事情的？
用自己的理解去复述所看到的、所听到的。
方式可以是：
1、“朋友圈”、思维导图、视觉记录，手帐记录等各种笔记。
2、在群聊或现场交流中，发表自己的观点，聆听他人的观点。
3、文章记录等。
A：我们怎么用？
拆书是为了拆为己用。我们去拆一件事，同样是为了以后更好地运用在工作生活中。
比如说我们看汉斌老师的分享（如图），就可以先回顾，也就是做个A1，我们以前在演讲中，是怎么做的，有过什么“糗事”。
我们也可以加个A1+，如果以后我们再演讲，应该怎么去用“确立目标、设计结构、提炼语言、肢体语言、语音语调、视觉辅助”的方法，来做一个更好的演讲。
然后再做个A2，我们以后有什么具体 的行动计划。
综上所述，我们所参与的活动，就是一个R，而我们的理解，就是I，我们怎么转化为自己的能力，就是A。如果对于一场活动，作为参与者的我们，也能完整地走完一次RIA，甚至做成一个比较高级别的“预备表”，那么收获会是很大的。
二、我的收获是什么？
大会的收获很多，我就自己感触比较深的谈几点。
（一）活动组织：如何办一场成功的大会？
从大会组织来看，我觉得有一些可以沉淀、学习的经验，因为时间有限，分工合作、管理得当之类的，我不再说，只说四点我感触比较深的。
1、暖心的参会指南
这次的参会指南，比较全面。包括了活动流程、交通线路指引、住宿参考、签到流程及相关事项等，非常暖心。和拆书家成长手册一样，都实现了“有章可循”。
2、精心的流程设计
我们来回顾一下这次的流程。
活动流程
7月1日09:30-12:00
帮主寄语（飞鸽传书）
小师妹《拆书家的核心技能》
洪七公《拆技融合-RIA流程中点缀培训技术》
丘舵--三级拆书家示范带拆（70min）
小师弟《拆书家的广阔天地（从拆书帮合作的出版社、赤兔等平台谈拆书发展）》
7月1日14:00-17:30
光头刘《拆书前的自我教练》
薛嘉骏《拜师学艺》
拆书技能大串烧竞猜（30min）
拆书家技能大比拼（60min）
水菱《精品拆书课时如何炼成的》（20min）
《师傅和徒弟的故事》水菱徒弟的分享
分舵展示
7月1日晚上
拆书家卧谈会：天南海北，谈古论今，展望未来
7月2日09:30-12:00
啰啰《火柴人，一路向北》
汉斌老师《想把课讲好？搞掂这两个问题就够啦》
颁奖表彰
林士然老师开放空间引导工作坊——主题：拆书将如何成为一门专业（90min）
这里面是最开始的流程，既有总舵带来的分享，也有小蛮腰及其他分舵舵主、成员的分享，还有需要参与者深入参与的技能大赛和开放空间。从层次和内容来说，是规划得很好的。
有远景，有方法论，有故事，还有自己参与而获得的解决方案，拆书家朋友可以在这样的分享中受到激励，获得感动，学到干货，并且获得一定意义的成长。在这个过程中，每个参与者既有理性的收获，也有感性的触动，更有动力去成为三级拆书家。
3、组织者的初心
我们可以回归初心，看一场成功的拆书家大会，最需要什么？是丰富的环节？满场的大咖？还是众多的参与者？
我认为以上都很重要，但最最重要的，是会议组织者的初心。我们相聚在拆书帮，目的都是为了成为学习促进者，而拆书帮就是我们成为学习促进者的平台。而所有的组织者、志愿者，不计回报，默默付出，只为了大家成为更好的学习促进者。这就是一个很难得的初心。秀丽的总策划、腾腾妈+迪妈的全程保障，游子，房明，志钊，白白主持团队，阿夏女神的现场策划，学晨女神的现场视觉呈现，强大的志愿者团队，分工合理，效率很高。最让人感动的是他们对活动的真情付出。
我的师父阿夏，本来应该是这次大会的主持人之一，但是因为工作关系，不能如期出席本次大会。虽然她没有出现在现场，但是却在后台默默地策划、指导，把自己的经验倾囊而出。一遍一遍地带着主持人彩排，每一句话要怎么说，用什么语音语调，都讲解得特别清楚。没有出现在台前，却让台前有了更多的光彩。
还有已经有几个月孕龄的腾腾，忙前忙后，为了这次大会也累病了。当她在台前跑起来的时候，好想和她大声说一句：停！不过嗖的一下，她已经从这边跑到那边了。
故事很多，我知道的可能只有很少一部分，在这里，要特别感谢所有的组织者、志愿者。
4、非会员开放名额
有一点让我觉得比较好的是，对非会员开放三十个名额，可以让拆书爱好者走进拆书家大会。
5、资源整合
本次活动，除了小蛮腰分舵的组织外，还得到了零角度、深圳、佛山、珠海、东莞、厦门、南宁等好友分舵的支持。而支持的机构也是很多的，包括总舵拆书帮成长基金赞助，后浪出版社、普华文化出版社、华章出版社、斯坦威出版社，撒拉亭茶馆。每个参与人员参加技能点比赛，都可以获得一本书，而这本书为什么会是免费提供的呢？这是建立在出版社、拆书帮、会员三赢的基础上的。
在以后的活动中，也许还可以用冠名等方式，来获得一些资源。
（二）活动内容：如何让拆书成为一门专业？
在所有的活动中，我的收获也是满满的。如何让拆书变成一门专业？除了掌握必要的拆书技能，并且运用自如以外，这个大会还提供了一些有价值的答案。
1、拆技融合
拆书并不只是内部分享，还要走出去。
我想很多拆书家都会关心，拆书怎么走进企业？用什么方式来让拆书与培训技术相结合？解决了这些问题，就可以让拆书家获得更好的发展（成长与变现），也能让拆书更好地走向专业的服务对象，让拆书变成一门专业。
而在拆书进企业的时候，有可能出现以下的情况：拆书家不了解情况、开场信任、拆的不一定是员工关心的问题，工作紧容易分心、片断和他的实际存在偏差、老板期望和学习者期望有偏差、现场需要超越现场的讲解等。
厦门分舵舵主洪柒功果然是有＂七种功夫＂的人，他分享了拆技融合-RIA流程中点缀培训技术。通过拆技融合，把RIA流程与内训流程相融，来服务企业内训，达到绰绰有余的境界。我们需要掌握拆书技术的各个步骤和技能点，融合五星教学法：即聚焦问题、激活旧知、传授新知、实战应用、融会贯通，来做一个更专业的内训。
2、平台运用
在小师弟的分享里，讲述了三级拆书家的广阔平台：
可以通过线上分享平台（赤免、荔枝微课、一块听听等）作拆书分享；可以优先拿到出版社的书籍来拆解；可以组织各类的拆书课；走进三级拆书家名人堂作更多交流；可以获得出书的机会……而总舵，也在与各类组织机构、出版社建立更深入的合作关系，来实现三级拆书家的平台拓展。
3、演讲提升
汉斌用短短的20分钟，分享了演讲的技巧与思路。确立目标、设计结构、提炼语言、肢体语言、语音语调、视觉辅助，都能让我们更好地展现自我，提高控场和感染力。虽然20分钟的分享并不能让我们马上成长，但是却给了我们一个方向和思路，可以对照着提升。
4、自我教练与激励
我们如何获得自我效能感，以实现过级的目标？
第一个方法是自我激励：在拆书前，自我激励、自我教练不可少。光头刘是最快过级的拆书家，据说用了78天已经过完3-3。他用自我教练的方式，来让自己获得自我激励，成就目标。在这次的大会上，他分享了拆书前的自我教练：我们需要明确自己的目标，并且“看到“实现目标的自己。跟随光头刘作了一次自我教练，仿佛已经过完了三级。
第二个方法，是从他人案例中获得动力：而从水菱、火柴人啰啰、薛嘉骏和千馅香香的分享中，我们也能获得一些动能。特别是水菱以及其徒弟的分享，让人深受感动。他们可以做的，我们可不可以呢？同样是可以的，所需要的就是坚持。
而《抗压力》一书中，也提供了一些思路：包括有实际成功的体验（直接成就感）——实际体验、观察他人顺利处理问题的行为（代理体验）——范本、接受他人有说服力的提示（言语劝说）——鼓励、体验兴奋感（生理和精神的苏醒）——氛围。
5、共同成长
拆书帮是一群人一起走，获得共同成长。
在最后一天，林士然老师带我们做了一次开放空间，这是我第一次接触这种形式。我们上去认领不同的白纸，写上自己的问题，并且贴在墙上，由不同的人围观并提供建议，最后形成一个自己的A2并分享。这个活动，其实是自己设置问题，然后其他人提供一些答案，老师看上去并不需要做太多，但是给我们的启发也是很大的。
许多答案，来源于现场，来源于交流，来源于出其不意的碰撞。从教科书和以往经验中找答案，不一定比“开放空间“的方法有用。借助他力解决问题，是我在这个环节中的一个启示。
6、解决问题
我们用什么方式来解决问题？正式场合会有正式的收获，而非正式的场合，却可能让我们更无拘无束地提出真实的问题，并且更轻松地找到解决之道，比如说卧谈会。
第一天大会的晚上，还举行了卧谈会。二十几男男女女，在房间里进行一场别开生面的卧谈会。每人提出自己的问题，写在便签上。小师弟、小师妹以及各三级拆书家挑选来讨论。其中有运用到私董会的方式，就是不同领域的人，围绕一个人的问题，继续提问，直到找到问题的本质，并激发这个人去思考问题。当然，对于私董会的操作方式，我还不是很熟悉，因此这次见识到，觉得还是蛮新鲜的。听说赋能班里也会运用到私董会、TED演讲、世界咖啡等方式，建议有需要的伙伴去参加。
在当天的卧谈会里，有这么一个问题：“分舵活动没有人气，怎么办？”单是这个问题，就引发了无数的讨论。小师弟分享了北京宇宙中心分舵的一些做法。我印象比较深的是，除了提升活动的价值，还有一些细节的方面：
（1）活动安排——提前一个月排期，提前一周给逐字稿，提早报名，超25人后双倍付款等；
（2）抓住特殊的时间点作宣传：如9：00，12：00，22：00。
（3）拆书活动高低配，让活动更有层次感。
（4）拆书活动现场老会员分开坐。
（5）轮值主席制度。
其实这个问题，表面是活动的人气问题，实际涉及的是分舵如何系统管理、提升拆书活动价值的问题，小师弟对所有的流程有整理的习惯，也把这些流程分享了出来，实在是非常有借鉴意义。
（三）链接与情谊
这次的活动，除了技能干货和思路，我还收获了许多情谊。比如认识了认真、热心的上饶三清山分舵舵主熊媛，活泼可爱的工具控小师弟，出口成章的小师妹，以及其他各地的拆书家朋友们。我想，以后出去玩，还可以一边玩一边找地方拆书，吃喝玩乐拆书一条龙……希望，这不只是一个希望。
三、我将要做什么？
我希望，能在年底之前过完3-3，请大家见证！最好是在10月底前过完，参加上海的拆书家大会。
在这个过程中，我可能会经历很多的“大侠请重新来过”，但是，那都是成长必须的！
以上，就是我的收获与想法。
